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Le mentor donne plus de confiance en soi

Ensuite, avoir un mentor qui inspire, conseille et aide à avancer donne plus confiance en soi. Karine Brunet, aujourd’hui chez Steria, a eu deux mentors chez NCR. Pascale Vicat-Blanc, Pdg de Lyatiss a toujours été soutenue par le président de l’INRIA, organisme public de recherche, et par des femmes “qui m’ont aidé à acquérir la confiance nécessaire pour continuer à prendre des risques”. Huguette Ranc a eu plusieurs mentors féminins et masculins au cours de sa carrière : “Il est préférable d’avoir plusieurs mentors aux visions différentes. Les femmes mentors ont une réelle volonté de donner et d’aider à la promotion. Je mentore plusieurs personnes aujourd’hui ; c’est pour moi un devoir de curiosité, une formation permanente, un échange enrichissant qui apporte des idées neuves ! Quand elles sont promues, c’est gratifiant pour moi”. Veronique di Benedetto conseille “de ne pas hésiter à taper haut.”

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