Windows Small Business Server 2011 Essentials est en Release Candidate
Microsoft a annoncé la disponibilité de Windows Small Business Server 2011 Essentials en Release Candidate. Il s'agit d'une solution CRM légère à destination des...
BMP open source : Bonita Open Solution 5.4
BonitaSoft, fournisseur de solutions BPM en Open Source présente la version 5.4 de Bonita Open Solution, sa suite logicielle de gestion des processus métier....
Jaspersoft 4 une solution B.I bout en bout pour les…
Jaspersoft lance Jaspersoft 4, une suite décisionnelle complète destinée aux applications Web. Jaspersoft 4 comprend une architecture ouverte et basée sur les standards de...
Jaspersoft améliore JasperForge.org et intègre Drupal
La plateforme de Business Intelligence Jaspersoft a annoncé la mise en place de diverses améliorations du site Internet de la communauté Open Source, JasperForge.org. Ainsi...
Cobol en Open Source
Le marché reste dynamique, comme en témoignent ces projets annoncés en 2009. Ces initiatives Open Source pour le développement d'applications Cobol Grands Systèmes sous...
Blu Age : le “modèle patrimoine”
L’éditeur français, connu pour son approche MDA et la génération automatique de code / des applications, s’attaque à la modernisation du patrimoine applicatif.L’idée est...
Le patrimoine applicatif : statu quo ou évolution
Une des difficultés du DSI et de son service informatique réside dans la gestion des applications et données, vieilles de 10, 15, 20 ou...
Legacy : source de TCO ?
Avec la crise, la pression se fait sentir pour diminuer le coût de production et de maintenance, et le legacy est directement montré du...
Les choix possibles de la modernisation
La modernisation peut se décliner, schématiquement, selon trois options :statu quo : on ne change rien. On continue la maintenance pour tenir la productionmigration...
Compétence et fin de cycle : les pièges à déjouer…
L’un des plus graves problèmes du legacy, en particulier quand il est ancien, concerne la compétence. Si ce patrimoine a été codé avec un...
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Infotel recrutera 320 nouveaux collaborateurs en 2011
Infotel (1 400 collaborateurs) annonce son intention de recruter 320 nouveaux collaborateurs en 2011 sur toute la France : 150 personnes en Île-de-France ; 60 en Midi-Pyrénées ; 40 en Provence Alpes Côte d’Azur ; 20 dans les Pays de la Loire ; 20 en Bretagne ; 10 en Rhône-Alpes ; 10…