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Témoignage – Comment le groupe Actual trouve-t-il les talents pénuriques pour ses clients ?
Le groupe Actual est confronté à une demande de plus en plus forte sur des métiers pénuriques tels que les bouchers, poissonniers, conducteurs de...
Témoignage – Le groupe Actual s’appuie sur une solution de ciblage de candidats via...
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HRMatch, le logiciel qui trie automatiquement les candidatures
Le groupe Meteojob a mis au point HRMatch, un logiciel SaaS de tri automatique des candidatures (nouvelles ou déjà présentes dans le vivier de...
Rhapsodies Conseil recrute 40 consultants et managers
D'ici fin 2018, le cabinet indépendant de conseil en management prévoit d'enrichir ses équipes de 40 nouveaux consultants. Un plan de recrutement piloté par...
Rita de Cegid : recruter des talents sans passer par une agence de communication
A l’occasion du Salon Solutions Ressources Humaines, qui s’est tenu du 20 au 22 mars à Paris, l’éditeur a annoncé le lancement en France...
OVH va recruter 1 000 personnes dans l’année
Le fournisseur français de solutions cloud OVH annonce 1 000 recrutements en France, en Europe et en Asie lors de son exercice 2018 démarrant...
Skype : un éditeur de code pour tester les développeurs en entretien d’embauche
Skype intègre dorénavant un éditeur de code en temps réel que les recruteurs pourront utiliser pour vérifier les aptitudes des développeurs en entretien d'embauche.
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Plus de neuf entreprises sur dix du secteur informatique prévoient de recruter au moins un...
Pour l'Apec, les conditions d’une reprise économique "soutenue" semblent enfin réunies après plusieurs années d’une croissance française "atone ou au mieux bridée". Et les...
Capgemini et Sogeti recrutent des profils techniques : 4 000 postes proposés en...
4 000 postes en CDI, pas moins, sont à pourvoir chez Capgemini et sa filiale Sogeti en 2017. Le groupe propose dans les régions des...
Les startups RH appelées à rejoindre l’incubateur RegionsJob Start
L’incubateur RegionsJob Start propose d’accompagner pendant 6 mois, renouvelables une fois, de jeunes sociétés innovantes dans le domaine RH. La saison 2 est lancée.
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L’augmentation de la densité thermique de l’équipement informatique dans les datacenters hautes performances continue de renforcer le besoin en technologies de refroidissement plus efficaces . Le refroidissement par air traditionnel n’est pas une solution durable…
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