[ Emploi ] business
Emploi et salaires : le digital est toujours aussi porteur…
Les métiers des systèmes d’information et du digital verront leurs salaires augmenter de 2,8 % en moyenne en 2017. C’est ce que prédit le recruteur...
[ IT ] business
Les DRH externalisent peu leurs missions
Alors que les missions de la direction des ressources humaines ne cessent de croître, dont celles autour des enjeux technologiques, et que leurs ressources...
[ IT ] business
Gestion des talents : 5 tendances clés en 2016
Quelles évolutions et perspectives RH attendues en 2016 ? Lumesse, spécialiste de solutions de gestion intégrée des talents, donne son top 5 sur le sujet.  ...
[ IT ] business
ADP GlobalView HCM en fait plus dans la gestion des…
ADP dévoile aujourd'hui une extension importante de sa solution ADP GlobalView HCM, une solution dédiée aux grandes entreprises multinationales et qui vise à optimiser...
[ Décideur entreprise ] ; mobilité
La solution de gestion du capital humain de Talentia se…
Talentia Software, éditeur et intégrateur de logiciels spécialisés en gestion de la performance opérationnelle des entreprises, annonce la disponibilité de la version 9.2 de...
[ IT ] ; mobilité
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[ IT ] business
Comprendre le Core RH, un réservoir de données à l’international
« Dans le cadre d’une économie globalisée, de flux internationaux, les RH doivent s’adapter et les SIRH permettre de faire circuler l’information par-delà les frontières »,...
[ Emploi ] business
Salaires : des augmentations meilleures que prévues en 2015, mais…
Cadres et non cadres ont bénéficié en 2015 d’une augmentation de 2,6 % en moyenne, contrairement à des prévisions plus pessimistes. Mais le niveau...
[ Emploi ] business
Effets de la transformation numérique sur le monde du travail…
Renforcement de la formation et des nouvelles formes de travail, devoir de déconnexion et incitations fiscales et sur les contrats de travail font partie...
[ Emploi ] business
Comment Facebook embauche-t-il ?
Ce sont les journalistes du Telegraph qui ont posé à la question au patron du plus grand réseau social au monde utilisé activement par...
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  • Rapport 2025 sur la main-d’œuvre en cybersécuritéLe Rapport 2025 sur la main-d’œuvre en cybersécurité de SANS Institute & GIAC (2025 Cybersecurity Workforce Research Report) révèle que le défi ne réside pas simplement dans le recrutement de nouveaux profils, mais dans l’identification, le…Lire le livre blanc Lire le livre blanc