[ IT ] Solutions
La gestion des données personnelles
Si jusqu’à présent, le SI prenait des libertés avec la gestion des données personnelles et des données ayant une contrainte de stockage dans le...
[ IT ] Solutions
Un service cloud soumis aux lois canadiennes
La vraie question est de savoir quel risque industriel encourt l’entreprise et quelle confiance on peut avoir à l’égard du réseau ou du cloud...
[ IT ] Solutions
En Saas, garder les données chez soi
Un des problèmes vient aussi de l’externalisation parfois trop massive de données ERP, CRM, paie, voire, RH. Ce n’est pas forcément très conforme. Même...
[ IT ] Solutions
Une palette de sanctions
La première sanction est l’avertissement avec ou sans publicité. La sanction peut paraître théorique ou sans ampleur. C’est une erreur, car la Cnil n’hésite...
[ IT ] Solutions
CNIL, le Dsi en point de mire ?
164 Contrôles en 2007, 218 en 2008, 270 en 2009 et plus de 300 contrôles annoncés pour 2010. Depuis Août 2004 et les nouveaux...
[ IT ] Solutions
Y compris pénales !
Mais la palette des sanctions ne s’arrête pas là car la Loi n’a pas abrogé les sanctions pénales qui peuvent être appliquées par les...
[ IT ] Solutions
Correspondant Informatique et Liberté, pourquoi faire ?
Le CIL, un homme clé dans les processus du cloudLe correspondant Informatique et Liberté (CIL) s’est imposé dans nombre d’entreprises. Sa désignationn’est pas obligatoire...
[ IT ] Solutions
La protection du Dsi
On le voit donc bien, ces différentes sanctions ne devraient pas atteindre le DSI à titre personnel car elles concernent l’entreprise seule. Mais la...
[ IT ] Solutions
Votre cloud computing est-il légal ?
Le Cloud est à la mode depuis bientôt 2 ans, notamment grâce au Saas (Salesforce, Google apps, etc.). Avec unmonde informatique de plus en...
[ IT ] Solutions
Evaluer le coût du privacy
“Avec le cloud nous passons à l’étape au-dessus de la simple sécurité des données personnelles. Ainsi aujourd’hui, on note de plus en plus la...
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  • Rapport 2025 sur la main-d’œuvre en cybersécuritéLe Rapport 2025 sur la main-d’œuvre en cybersécurité de SANS Institute & GIAC (2025 Cybersecurity Workforce Research Report) révèle que le défi ne réside pas simplement dans le recrutement de nouveaux profils, mais dans l’identification, le…Lire le livre blanc Lire le livre blanc