Femmes@Numérique, une fondation pour promouvoir la place des femmes dans…
27 juin, jour de présentation officielle de la Fondation Femmes@Numérique, créée sous l’égide de la Fondation de France, et soutenue par le secrétariat d’Etat...
Talents : et s’ils partaient en raison d’une mauvaise intégration…
Afin d’attirer les talents, les DRH doivent désormais proposer des solutions technologiques qui facilitent et améliorent le travail des salariés, habitués à utiliser le...
Les solutions technologiques, un atout pour le recrutement de talents
Afin d’attirer les talents, les DRH doivent désormais proposer des solutions technologiques qui facilitent et améliorent le travail des salariés, habitués à utiliser le...
4 fois plus de profit grâce à l’expérience employés
Plus les entreprises investiront et adopteront des technologies visant à améliorer l'expérience employés, plus elles seront susceptibles de constituer un effectif répondant aux futurs...
Pôle Emploi se transforme grâce à ses données – 2…
Pôle Emploi, qui était présent la semaine dernière au salon AI Paris, collecte et produit de nombreuses données via son réseau de plus de...
Un million d’euros pour aider les créateurs de jeux vidéo…
(AFP) - La région Île-de-France a annoncé vendredi 15 juin le lancement d'un appel à projets doté d'un million d'euros pour la création de...
HRMatch, le logiciel qui trie automatiquement les candidatures
Le groupe Meteojob a mis au point HRMatch, un logiciel SaaS de tri automatique des candidatures (nouvelles ou déjà présentes dans le vivier de...
Une pénurie de 110 000 talents dans le secteur «…
Selon l'étude mondiale « The Global Talent Crunch » de la société californienne Korn Ferry, qui pointe du doigt le manque de compétences adaptées aux besoins économiques d'ici...
Activités informatiques : 60 000 recrutements prévus en 2018 !
Dans les activités informatiques et télécommunications, la dynamique du marché du recrutement cadre devrait se poursuivre en 2018. Les entreprises du secteur prévoient de...
Vous voulez changer de boulot, mais votre boss pourra-t-il vous…
Alors que la projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel est en cours, avec un vote final acté avant la...

Etude - Les data analysts passent plus de temps à créer des données qu'à les analyser
Les spécialistes des données perdraient 50 % de leur temps hebdomadaire à collecter et générer des données au lieu de les analyser, selon une étude. Réalisée en partenariat avec IDC auprès d’un échantillon de plus de 400 professionnels en Amérique du Nord et en Europe,…



