Région du Grand Ouest : un Far-West impitoyable pour les…
La pénurie de talents pousse fortement les salaires à la hausse dans l’Ouest de la France. Offrir des conditions de travail attractives, s’ouvrir à...
Le LaborIA lance à la rentrée une grande enquête sur…
Impulsé par le ministère du Travail et l’Inria, le LaborIA a pour objectif de comprendre et d’expérimenter les systèmes d’IA et leur influence sur...
Recruter et fidéliser : Enioka, société française de conseil en…
Exigeante dans son recrutement, horizontale dans son organisation, la société de conseil en SI Enioka fidélise ses collaborateurs en leur laissant une large autonomie...
Les « Digital Native Vertical Brands » sont-elles les oubliées…
A quel point Bercy est-il préoccupé par le sort des nombreuses marques nées sur Internet, alias les « Digital Native Vertical Brands » (DNVB)...
Adecco s’appuie sur des startups pour améliorer l’expérience candidat
Adecco innove avec des startups pour une meilleure expérience candidat et élargir son recrutement. Personnalisation de la relation et gamification sont au programme.
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L’incubateur de startups des Hauts-de-France : de 6 500 emplois…
EuraTechnologies accompagne 200 porteurs de projets par an et a participé à la création de plus de 6 500 emplois. L'incubateur, le plus grand...
Plan de transformation : l’entreprise ne partage pas assez sa…
Les entreprises peuvent mieux faire pour faire adhérer leurs collaborateurs à leurs plans de transformation. Partager la vision de l'entreprise apparaît indispensable.
En 2022, les...
Pour la 12e année consécutive, le secteur du numérique est encore…
Numeum, première organisation professionnelle de l’écosystème numérique en France, table sur une croissance de 7,4 % en 2022 pour le secteur du numérique. Les...
Retail : OneStock étoffe ses équipes pour accompagner son développement…
Ce spécialiste de la gestion des commandes et de l'unification des stocks propose 35 postes, alors qu'il continue son développement à l'international.
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Salesforce lance l’initiative “1 000 Femmes dans la Tech” pour…
35 entreprises et organismes de formation partenaires de Salesforce se sont engagés à attirer, former et employer 1 000 femmes dans les 2 ans.
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du 10/06/2026 au 10/06/2026
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« Nous recherchons des profils engagés pour mettre la technologie au service de l’utilité »
INTERVIEW – IBM fait campagne pour recruter dans l’Hexagone. L’entreprise américaine élargit ses critères de recrutement, a confié à Solutions Numériques la présidente d’IBM France, Béatrice Kosowski. Elle met en place divers dispositifs de formation et de télétravail afin d’attirer des publics variés, y compris…