L’abus d’info est mauvais pour la santé
Pour le bien-être de tous, il faut repenser l’usage des mails et des réunions. Trop d’info tue l’info... et la santé mentale.
« Trop d’info tue...
Grimp, l’app pour candidater efficacement
L’application Grimp se décline en version candidat, écoles et entreprises pour répondre aux besoins de chacun en termes de recrutement.
La start-up nantaise Grimp, née...
Startups cyber : Cyber Booster réunit ses programmes d’accompagnement en un parcours…
Le startup studio dédié à la cybersécurité a présenté cette semaine son nouveau programme unique, 100 % cyber, au cœur de l’écosystème : opéré...
Logiciel collaboratif : Talkspirit certifié ISO 27001
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Amalia lève 4 millions d’euros pour fluidifier la gestion de…
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Poplee Entretiens de Lucca, un logiciel qui veut simplifier la…
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Les méthodes pour attirer, recruter et fidéliser selon Aravati, spécialiste…
Aravati, spécialiste du recrutement dans le digital, décrypte les bonnes pratiques RH qui permettent d’attirer et conserver les talents digitaux.
D’ici à 2025, 200 000...
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Data et marketing pour recruter plus efficacement
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Le déploiement de Salesforce chez HN Services récompensé par la…
L'ESN a remporté le Trophée DAF 2022, organisé par DAF Magazine, dans la catégorie Digitalisation pour le déploiement en interne de Salesforce.
Cette distinction a...
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#FéminisonslaTech casse les stéréotypes dans le numérique
L’association Social Builder mène actuellement une campagne de communication grand public pour dégenrer les métiers encore trop masculins du numérique. Elle précède les Assises de la féminisation des métiers et filières du numérique le 16 février prochain. Aujourd’hui en France, le secteur du numérique ne…