[ Gouvernance ]
Agents IA (5/7) – La responsabilité : Qui…
OFFRES FREELANCE
Le radar des solutions – Semaine du 19 octobre
Après avoir laissé entrer les agents IA dans l’entreprise, les éditeurs s’emploient à les encadrer avec des droits temporaires, l’inventaire des postes développeurs et un contexte partagé. Cette semaine, la…
AVIS D’EXPERT – Cybersécurité : le risque ne s’arrête plus…
La sécurité d’une entreprise dépend désormais aussi de celle de ses fournisseurs et partenaire, d’après Romain Meunier, architecte de solutions chez Integrity360 France. À mesure que les cybermenaces gagnent en…
Cybersécurité : à quoi bon automatiser la défense sans réduire…
Les entreprises investissent dans des technologies capables de détecter plus rapidement les attaques et d’automatiser les investigations. Mais comment savoir si ces dépenses les protègent réellement ? Pour Rémi Enjolras,…
Bureautique de l’État : la Cour des comptes trace la…
Microsoft Office “demeure le standard prédominant au sein des ministères”, malgré une décennie de directives censées reprendre la main. Dans un rapport sur les outils bureautiques et collaboratifs de l’État,…
Ransomware : restaurer les données ne suffit pas à reprendre…
Une entreprise peut disposer de sauvegardes et rester incapable de remettre son système d’information en état après un ransomware. Dans son Ransomware Risk Report 2026, Semperis pointe les faiblesses persistantes…
Agents IA (4/7) La hiérarchie : Le RSSI ne peut…
Quand un agent dérape, tous les regards se tournent vers le RSSI. Pourtant, ce n’est ni lui qui l’a créé, ni lui qui sait à quoi il sert. Quatrième volet…
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du 18/11/2026 au 19/11/2026
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AVIS D'EXPERT – Pourquoi la transformation digitale ne parvient toujours pas à toucher les employés de terrain
Malgré la multiplication des outils numériques, les employés de terrain restent souvent à l’écart des transformations engagées par les entreprises. Pour Emmanuelle Loye, directrice France de Staffbase, cette fracture entre le siège et les équipes opérationnelles freine l’adoption, fragilise l’engagement et limite les gains attendus.…