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Le chatbot de Randstad évalue les capacités cognitives et émotionnelle…
En phase pilote depuis un an dans douze départements, Randy compte déjà à son actif plus de 30 000 conversations.
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GED : Elo ajoute des solutions business à sa solution
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Microsoft US réclament à ses fournisseurs d’accorder des congés parentaux…
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Cornerstone va stocker les données RH de ses clients dans…
Ce spécialiste des logiciels cloud de gestion de la formation et de gestion du capital humain vient d'annoncer l'ouverture en région parisienne du datacenter...
Mettre en oeuvre le Lean management -Webinaire 18 juin
Global Knowledge propose un retour d’expérience sur la mise en œuvre du Lean Management en milieu IT, lors d’un prochain webinar
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Sensibilisation des salariés: Conscio Technologies propose son MOOC RGPD +…
"Privilégier une approche faisant des collaborateurs le maillon fort de la protection des données". Tel est le crédo de Conscio Technologies. L'entreprise propose depuis 10...
Peoplebots : les nouveaux bots d’automatisation des tâches RH de…
Intégration d'un nouveau collaborateur, évaluation annuelle ou demande d'attestation employeur : les bots de l'éditeur de plateformes de prestation de services RH automatisent des...
RH : le courant passe entre Bretagne télécom et ses…
Le PDG de l’opérateur Bretagne Télécom, Nicolas BOITTIN , cherchait des idées pour recruter. Il compte 65 salariés, dont 45 sur son site de...
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Etude - La formation au numérique essentielle pour 9 salariés français sur 10
Cette étude BVA/Salesforce montre l’attente des salariés français. Ils veulent être formés au numérique pour un travail facilité et plus intéressant. Selon cette étude*, le numérique est globalement perçu comme un outil facilitateur du quotidien par les salariés français, qui considèrent très largement qu’il permet de…