Recrutement : l’antiforum inverse les rôles pour savoir ce que veulent…
Le forum de recrutement où l’on donne son CV n'est plus à la mode. L’Antiforum réunit en ligne ce jeudi 21 avril de nombreux...
Comment L’Oréal et Avanade recrutent des profils technologiques dans un…
Avanade et l’Oréal éduquent leurs managers à ouvrir leur recrutement et innovent pour réussir à recruter.
Afin d’envisager les enjeux et difficultés du recrutement sur...
MC2i prévoit de recruter 350 collaborateurs
MC2i, une société parisienne de conseil IT, lance en février 2022 une grande campagne de recrutement afin d’accompagner son développement rapide.
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Interview – Magellan Partners recrute 450 personnes en 2022 dans…
Le groupe de conseil en organisation et systèmes d’information français Magellan Partners accompagne sa croissance en embauchant 300 personnes en 2021 et 450 en...
La crise pousse les entreprises du numérique à mettre les…
Parmi les entreprises du numérique adhérentes de Numeum, les problématiques RH et de recrutement sont de plus en plus cruciales. Leurs pratiques évoluent.
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Ressources humaines – Octime complète son savoir-faire dans la gestion…
Le spécialiste de la gestion des temps et des activités (GTA) Octime ne connaît pas la crise. A l'occasion du salon Solutions RH qui...
jobSkills.center, un logiciel pour faciliter le recrutement des candidats via…
jobSkills.center assiste les entreprises dans la recherche de leurs candidats idéaux, de la sélection au suivi des procédures.
La gestion du recrutement est centralisée sur...
Les promos dans les ventes et le cloud de Fernando…
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10 promos dans les ventes et le channel IT en…
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Le cabinet de conseil Ippon Technologies recrute 150 collaborateurs pour…
Le cabinet de conseil, qui accompagne les entreprises dans le développement et la transformation de leur système d’information, cherche à étoffer ses équipes techniques...
84 % des Français en recherche active d’un emploi prêts à participer à être recrutés via le métavers
Et si le recrutement se dessinait dans le métavers ? Une étude réalisée par l’IFOP révèle qu’une majorité de Français y voit un outil de recrutement prometteur, capable de révolutionner les méthodes traditionnelles. Le métavers semble ouvrir le champ des possibles en matière…