Des critères divers et variés

Chaque projet a ses caractéristiques. La SSII open source SMILE a listé presque 300 questions pour bien choisir. Mais toutes ne sont pas de même importance. Cependant, vous devrez, avant tout choix définitif, auditer votre existant et vos besoins, évaluer les solutions envisagées, définir votre planning et budget et entamer le projet.  Parmi les nombreuses questions, retenonsen quelques-unes : > Est-il possible de définir des types de contenus nouveaux, correspondant à un besoin spécifique ? Par exemple un type de contenus offres d’emploi, qui comportera des champs poste, fonction, expérience, salaire, etc., et à partir duquel on pourra ensuite créer des contenus offres d’emploi. > Est-il possible de spécifier le contrôle de saisie sur un champ ? > Existe-t-il un champ de contenu ‘texte enrichi’, qui peut être complété et modifié au moyen d’un éditeur wysiwyg (traitement de texte simplifié) ? > Est-il possible de modifier un type de contenu alors qu’il existe déjà des contenus de ce type ? De supprimer un champ ? D’ajouter un champ ? De modifier la nature d’un champ ? > Quels connecteurs sont disponibles pour les progiciels ? Le choix d’un CMS n’est pas anodin et va vous “enfermer” pour plusieurs années. Il est très difficile de définir un ROI sur un CMS car il sera à la fois direct et indirect mais surtout, le CMS est un formidable outil de gestion au quotidien.Ainsi pour les grandes structures, la gestion du multi-site, le multicanal, le versionning de contenu, la définition des politiques de sécurité, la collaboration et la contribution collaborative, la recherche / indexation seront des fonctions recherchées. Les contraintes techniques et technologiques pourront réduire votre liste de CMS. Soyez donc très attentif à ces questions, tout comme, l’accompagnement au changement de vos équipes et comment se fera l’apprentissage des nouvelles compétences.