Accueil Webinaire Télétravail chez ManoMano (1000 employés) : comment la visio permet la collaboration et...

Télétravail chez ManoMano (1000 employés) : comment la visio permet la collaboration et  le recrutement. Témoignage de la DRH .

Entretien d'embauche en visio

Un témoignage à découvrir lors de la TABLE-RONDE de la rédaction, animée par Juliette Paoli, rédactrice en chef de Solutions-Numeriques – Mardi 5 juillet de 11h à 12h.

Témoignages et cas d’usage chez SAP, ManoMano, Autodesk

Inscription

Chez ManoMano, un site de vente en ligne leader dans le domaine du bricolage et du jardinage, les 1000 collaborateurs peuvent prendre jusqu’à 5 jours en télétravail si le poste le permet : c’est le « Work Atom ». Un tiers est entièrement en télétravail. La visiophonie avec Zoom est utilisée dans toute l’entreprise de façon intensive depuis 2019, dans tous les pays ou l’entreprise est implantée.

Lors de la pandémie, la bascule vers le télétravail a été réalisée en une nuit. « Zoom est devenu un outil majeur pour maintenir l’activité », explique la DRH, Solène Doukhan. Dans cette conférence en ligne du 5 juillet, elle décrit comment les meetings deviennent des rituels (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).

On-boarding et recrutement en visio

Le on-boarding est devenu virtuel, en visio et Solène Doukhan se félicite que « la satisfaction des employés reste au même niveau ». Le recrutement en ligne a permis d’approcher un vivier de candidats, partout en région ou dans les autres pays : « Peu importe où sont basés les candidats ou les managers qui mènent l’entretien de recrutement », commente la DRH.

Les outils, après expérimentation, ont permis d’en faire une organisation pérenne, constate-t-elle.

Découvrez son témoignage complet le 5 juillet, lors de la table-ronde en ligne.

Deux autres témoignages seront produits lors de la table-ronde du 5 juillet :

-Amaury Martin, directeur commercial chez SAP qui a pu maintenir la communication entre les commerciaux et la relation clients, dans les différents pays dont il a la charge ;

-Florence Ferreira, responsable marketing chez Autodesk, qui décrira comment l’ensemble des services, au quotidien, repose sur les outils des communications unifiées et de la collaboration ;

Charlotte Nizieux et François Familiari, porte-parole et experts chez  Zoom expliqueront les fonctionnalités de meeting, évènement, webinaire, chat, téléphone et même de centre de contact qui permettent cette continuation  de l’activité à distance.

TABLE RONDE de la rédaction , animée par Juliette Paoli, rédactrice en chef de Solutions-Numeriques.

Mardi 5 juillet de 11h à 11h45 suivie de questions/réponses

Intervenants :

  • Solène Doukhan, Human Resources Director, ManoMano
  • Amaury Martin, Sales Director Midmarket – Customer Experience EMEA North, SAP
  • Florence Ferreira, Brand Marketing Manager, Autodesk
  • Charlotte Nizieux, Porte-Parole & Marketing, Zoom
  • François Familiari, Sr. Sales Engineer, Team Lead & Spokesperson, Zoom

Inscription