Témoignage – La publicité programmatique au service du recrutement chez Ergalis

Avec 300 millions de chiffre d’affaires et ses 500 collaborateurs, le groupe Ergalis est l’un des acteurs clés du recrutement sur le territoire français. Il s’est associé à Golden Bees,…

Témoignage – Les restaurants La Boucherie recrutent sur vidéo

La chaîne de restaurants La Boucherie a lancé une campagne de recrutement où la traditionnelle lettre de motivation est remplacée par une vidéo. Alors que le recrutement tendu dans le…

Témoignage – Le ministère des Armées digitalise les processus de reconversion de ses cadres militaires

La Mission Reconversion des Officiers (MRO) au sein du ministère des Armées a pour but d’accompagner les cadres militaires dans leur reconversion professionnelle. Afin de simplifier les candidatures et de…

Témoignage – La dématérialisation de factures conduit le spécialiste de l’intérim Abalone à repenser son organisation

Spécialiste de l’intérim, le groupe Abalone vient d’abandonner le traitement manuel des factures papier entrantes pour mieux accompagner la croissance de ses activités. Depuis le début de cette année, toutes…

Témoignage – KparK adopte le contrat et la signature électroniques pour vendre ses portes, volets et fenêtres sur-mesure

Spécialiste de la rénovation de portes, volets et fenêtres sur-mesure, KparK a choisi de dématérialiser ses contrats de vente et d’adopter la signature électronique pour améliorer son efficacité commerciale mais…

Témoignage – L’association DAHLIR digitalise ses processus RH face à son fort développement

L’association DAHLIR, qui favorise l’accès à la culture et aux loisirs aux personnes handicapées et vulnérables depuis 2012, numérise ses RH pour faciliter la gestion de l’administratif , des notes…

Randstad mise sur les solutions innovantes pour ses intérimaires

Le réseau d’agences d’intérim automatise les processus tous azimuts, des bulletins de paie à la mise en place d’un chatbot qui aide les intérimaires à candidater à un poste spécifique.…

Témoignage – L’Agence pour l’informatique financière de l’État intègre dans son équipe de maintenance des collaborateurs en cours de réinsertion sociale

Fin 2016, le groupe associatif ARES, premier acteur francilien de l’insertion par l’activité économique, et la Fondation Accenture se sont unis pour créer « Acces, Inclusive Tech », la première coentreprise d’insertion…

Recrutement : Leroy Merlin pré-qualifie ses candidats par vidéo

Voilà plus de trois ans que l’enseigne utilise la solution d’entretien vidéo différé de Visiotalent lors de ses campagnes de recrutement pour présélectionner les candidats avant un entretien en face…

Partage d’expérience – Comment Bouygues Travaux Publics connecte ses tunneliers au Big Data

L’équipe Tunnel Lab de Bouygues TP a dévoilé le 6 novembre, lors de l’événement Microsoft experiences18, les premiers résultats de ses travaux visant à améliorer la productivité et la sécurité…