NetXP présente sa campagne de recrutement annuelle et souhaite s’entourer de plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs pour étoffer ses équipes à Paris et Nantes où le groupe a ouvert une nouvelle agence il y a quelques mois.
Quelques exemples de postes ouverts en CDI chez NetXP
Ingénieurs et architectes Microsoft Azure et Automatisation
Consultants réseaux juniors et seniors
Consultants sécurité du SI juniors et seniors
Administrateurs réseaux et systèmes
Au niveau des stages, de nombreux projets sont proposés : détection d’intrusions sur les environnements Windows, les architectures Micro Services, DevOps – Automatisation réseau et sécurité avec Ansible et Python, solution de cartographie des réseaux et gestion du cycle de vie de leurs composants actifs, etc.
Domitille Gueneau, Responsable Ressources Humaines au sein de NetXP « Nous sommes fiers d’avoir pu recruter 36 nouveaux collaborateurs dont 8 stagiaires sur les douze derniers mois et allons poursuivre nos efforts pour répondre efficacement aux nouveaux projets que nous avons remportés en 2018. L’attention que nous accordons à nos salariés et la bonne ambiance générale font partie de notre ADN. Nous souhaitons capitaliser dessus pour recruter les meilleurs experts du marché et les jeunes talents qui souhaitent travailler sur des projets à très forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan. Intégrer NetXP offre donc de réelles perspectives à nos futures recrues, tant sur les missions réalisées que sur le quotidien. »
