Huguette Ranc, directrice d'IBM Global Financing : «suivre des indicateurs sur la féminisation»

Huguette Ranc a fait toute sa carrière chez IBM en France, et le géant américain le lui a bien rendu. Après une école de commerce, elle débute comme ingénieur commercial avant de gravir les échelons un à un et devenir directrice des ventes puis directrice, et ce dans plusieurs divisions du groupe, ce qui lui a permis de garder son enthousiasme et d’apprendre. Aujourd’hui, elle est directrice d’IBM Global Financing, qui propose des solutions de financement, et Pdg de la filiale IBM France Financement. Membre du comité exécutif depuis 2010, elle s’occupe des initiatives en faveur des femmes depuis un an et demi. “IBM France a créé le réseau ‘Elles’ il y a dix ans, avec d’autres entreprises comme Lenovo, Thalès, EDF. Dans le monde, IBM a également lancé Women in Technology, dont je suis la représentante en France. Il a pour but de donner envie, en allant dans les classes élémentaires, de s’orienter vers les métiers techniques”. Huguette Ranc veille à la promotion des femmes, grâce à un réseau de représentantes dans chaque entité, car “par timidité ou modestie, les femmes osent moins demander”. Les managers d’IBM sont sensibilisés aux retours de congés maternité, à ne pas mettre de réunion tard le soir. Les grilles de salaire sont égales, à poste équivalent. 30% des cadres dirigeants sont féminins pour 29% des salariés. La direction générale suit des mensuelle ou trimestrielle : nombre d’embauches, nombre de promotions à deux moments de la carrière, nombre de managers féminins, nombre de cadres dirigeants, le turn-over féminin, encore plus important aujourd’hui.