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Apprendre à devenir «la chef»

Des formations de leadership au féminin se développent. Dominique Berthod, consultante et coach, s’occupe de celle délivrée par Demos : “Nous donnons un coup de pouce pour donner confiance aux femmes pour qu’elles osent demander un poste à responsabilité. Nous travaillons la visibilité et le lobbying politique, mais aussi l’état d’esprit ; à dépasser les pensées limitantes, à gérer et utiliser ses émotions sans se laisser emporter. Et à chercher des femmes managers qui puissent jouer le rôle de modèle.” Pour Karine Brunet, directrice des lignes services industriels de Steria, ces formations sont nécessaires pour décomplexer les femmes et anticiper les problèmes potentiels que peuvent rencontrer les cadres dirigeantes.

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