Les jeunes pousses de la cybersécurité et du cloud de confiance ont jusqu’au 2 novembre pour postuler à la sixième édition du programme Accélérateur d’Hexatrust. À la clé pour les trois lauréats : un an de mentorat assuré par des dirigeants du groupement, un accès direct à son réseau et un appui pour décrocher des financements.
Le compte à rebours est lancé. Hexatrust, qui fédère quelque 150 acteurs européens de la cybersécurité et du cloud de confiance, clôt le 2 novembre 2026 les candidatures de la promotion 2027 de son programme Accélérateur. La sélection se jouera en deux temps. Un premier tri sur dossier départagera les candidats, puis les entreprises retenues défendront leur projet le 10 décembre au Campus Cyber, face à un jury de huit personnalités. Les trois lauréats seront connus à la mi-décembre.
Des critères d’entrée bien balisés
Le programme ne s’adresse pas aux projets encore sur le papier. Pour postuler, une start-up doit déjà proposer une solution opérationnelle, qu’il s’agisse d’un MVP ou d’une offre commercialisée et effectivement utilisée par au moins un client. Le groupement fixe aussi des seuils précis : un capital européen à plus de 51 %, un chiffre d’affaires annuel sous la barre des 500 000 euros et un effectif inférieur à 15 salariés. Les start-up déjà membres d’Hexatrust peuvent elles aussi tenter leur chance pour profiter des apports propres au programme.
Ce profil type correspond à une étape bien identifiée de la vie d’une jeune entreprise technologique. La technologie existe, le marché a commencé à répondre, mais le passage à l’échelle reste à construire. Décrocher les premiers comptes significatifs, affiner son positionnement, structurer son offre, trouver les bons partenaires ou financer la suite constituent autant d’obstacles sur lesquels une innovation, même solide, peut buter.
Un binôme de mentors et un carnet d’adresses
C’est sur ces sujets que l’Accélérateur concentre ses efforts. Chaque lauréat est suivi pendant un an par deux mentors issus des entreprises membres d’Hexatrust, qui interviennent bénévolement. Le travail s’organise autour de rendez-vous réguliers consacrés aux problématiques stratégiques comme opérationnelles des fondateurs. Le dispositif dépasse toutefois le simple coaching. Les lauréats gagnent en visibilité au sein de l’écosystème, accèdent à la communauté des membres et partenaires du groupement, bénéficient de mises en relation ciblées et reçoivent un appui pour repérer les aides à l’innovation et les sources de financement adaptées. Ils profitent en outre de l’ensemble des services proposés par Hexatrust.
“À l’heure où l’IA démultiplie la menace comme les capacités de réponse, les start-up peuvent accélérer leur décollage au contact de l’intelligence très humaine de nos mentors expérimentés”, souligne Stéphane de Saint-Albin, pilote du programme.
Daspren, LogCraft, Bravas : la promotion sortante donne le ton
Lancé en 2021, l’Accélérateur a accompagné une dizaine de start-up à ce jour. La promotion 2026 illustre la variété des profils recherchés. On y trouve Daspren, dont la solution de protection des données associe cartographie des usages, classification et contrôle actif. LogCraft cible de son côté les équipes SOC et les ingénieurs de détection avec une plateforme qui industrialise les processus de détection et mesure leur couverture. Bravas, enfin, propose aux PME une plateforme unifiée de gestion des appareils, des identités et de la sécurité. « Nous avons bénéficié d’une visibilité optimale, d’un réseau de grande qualité et d’un accompagnement adapté à nos priorités », témoigne Belkacem Teibi, CEO de Daspren.
