En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour recueillir vos informations de connexion, collecter des statistiques en vue d'optimiser les fonctionnalités du site et adapter son contenu à vos centres d'intérêt.
En savoir plus et paramétrer les cookies Accepter
Comparateur de logiciels de gestion
Avec notre comparateur en ligne, trouvez en quelques clics la solution à votre besoin
agenda
Agenda
Solutions IT
  • 23/01/2018
    FIC 2018

    Pour son 10ème anniversaire, le Forum International de la Cybersécurité (FIC) réunira l’ensemble des acteurs…

    en détail En détail...
  • 06/12/2017
    Paris Open Source Summit

    Paris Open Source Summit, premier événement européen libre et open source, est le fruit de…

    en détail En détail...
Appels d'offres en cours
  • Création d'un site e-commerce pour un magasin d'accessoires et équipements de moto
    A déterminer €
    > En savoir plus
  • Création d'un site vitrine pour une société dans le domaine du bâtiment
    <500 €
    > En savoir plus
  • Graphiste/ Designer pour la réalisation de dessins pour une video scribing
    <400 €
    > En savoir plus
Systancia_keynote nov_leaderboard

Pour 82% des décideurs RH, le digital améliore l’engagement des collaborateurs

Global Knowledge_Docker_pavé

82% des décideurs RH estiment que le digital permet d’améliorer l’engagement des collaborateurs, selon Markess qui a analysé l’influence de la transformation digitale RH sur la relation avec les salariés.

Au delà de cette grande majorité qui pense que le numérique permet d’impliquer davantage les salariés, pour les 64 % des 115 décideurs RH et SIRH interrogés par Markess pour Sopra HR Software, le digital favorise en général le partage et la collaboration. 60% pensent également que le digital permet de fournir aux collaborateurs des services innovants et à valeur ajoutée. Et 1/3 considèrent que le digital est un moyen pour développer l’expérience collaborateur. Le digital est donc de plus en plus vu comme un support pour relever les challenges de la gestion de la relation collaborateur, et plus seulement comme un moyen de répondre aux enjeux d’automatisation des processus et de performance.

Globalement, 54% des décideurs estiment que donner une dimension digitale à la fonction RH est une priorité.

Auteur : Juliette Paoli

Pour 82% des décideurs RH, le digital améliore l’engagement des collaborateurs
Notez cet article

Laisser un commentaire

Réinventer les processus à l’heure de la transformation numérique

Comment mettre en place une approche BPM -Collaboration IT / métier efficace –Retour d’expériences. Webinaire : mardi 28 novembre de 11h00 à 11h45, avec CXP Group.

Infos et inscription

Sondage

RGPD : ETES-VOUS PRÊT ? Le Règlement Général sur la Protection des Données entre en application le 25 mai 2018.

Voir les résultats

Loading ... Loading ...
Nos derniers dossiers
Témoignages
Juridique
  • Avantages fiscaux d'Apple et d'Amazon : Bercy soutient les décisions de la Commission européenne

    Dans une déclaration commune, Bruno Le Maire, Gérald Darmanin et Mounir Mahjoubi se réjouissent des…

    > En savoir plus...
Paroles d'experts
Paroles
d'experts
  • Lutte contre la fraude, enjeu stratégique de l’ère numérique

    Un projet de dématérialisation des processus ne peut plus être conçu indépendamment d’un système de…

    > En savoir plus...
Etudes/Enquêtes
  • Budgets IT EMEA en 2018 : +4,9% selon Gartner

    A l’occasion de son symposium annuel, qui s’est terminé aujourd’hui, 9 novembre à Barcelone, Gartner…

    > En savoir plus...
newsletter
Inscription Newsletter

Restez informé. L’abonnement à la newsletter est gratuit.

> Abonnement

Guide de la cybersécurité 2017-2018

elo_processus pointe_skyscraper
Agenda
livres blancs
Les Livres
Blancs
  • Surveillance de réseau : un élément indispensable de la sécurité informatique

    > Voir le livre
  • Sauvegarde et Restauration Informatique pour les PME

    > Voir le livre
elo_processus pointe_skyscraper