Incontestablement, les DSI sont soumis à une pression toujours plus importante de la part des Directions générales et des Directions métiers. Cela se traduit par un stress permanent et la gestion d’urgences en continu, ce qui ne contribue pas à mener une gouvernance IT de long terme génératrice de valeur ajoutée. L’un des chiffres les plus parlants tient, par exemple, à celui de la durée de vie d’un DSI dans l’entreprise. Par Laurent HENAULT, Président de W4.
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JE M'ABONNE- Gestion Electronique de Documents : la clé de l’efficacité et de la conformitéAvec l’essor de la digitalisation et du travail hybride, les organisations publiques et privées ont compris qu’elles devaient aller plus loin dans l’organisation de l’information et dans leurs pratiques de gestion documentaire. La gestion électronique… Lire le livre blanc