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Comment Facebook embauche-t-il ?

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Ce sont les journalistes du Telegraph qui ont posé à la question au patron du plus grand réseau social au monde utilisé activement par 1,5 milliards de personnes. Pour Mark Zuckerberg, la réponse est simple : « Je n’embauche une personne que si j’acceptais, moi, de travailler pour elle. » Pour ce jeune et riche patron de 31 ans qui a créé Facebok à 19 ans, il faut « garder son équipe la plus petite possible ». Et côté salarié, il « faut croire en soi », surtout quand on a encore peu d’expérience. A bon entendeur.

Auteur : Juliette Paoli

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