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[ IT ] Solutions
QUATRE NOUVEAUX MÉTIERS POUR LES COLLECTIVITÉS
L’émergence du Cloud computing, la libération de données publiques (open data) et les réseaux sociaux transforment durablement la direction des systèmes d’informations. Quatre nouveaux profils apparaissent nécessaires en soutien :…
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CHELLES : une meilleure qualité de service grâce au cloud
Le cloud computing figure au coeur des projets informatiques de Chelles et de la communauté d'agglomération Marne & Chantereine. Issu du contrôle de gestion, René-Yves Labranche, le DSI de Chelles,…
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Souplesse est le maître-mot
La seule solution qui leur reste est d'augmenter leurs revenus, ce qui, dans le contexte actuel, n'est pas simple. Cela passe par l'innovation et la diversification, au travers de nouvelles…
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Attirer et retenir les talents
Le 9e “baromètre RH” de CSC/Liaisons Sociales/ SOFRES, publié en novembre 2011, confirme la tendance : “pour 76 % des DRH interrogés, la priorité de la politique RH est d’attirer…
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Le SaaS a le vent en poupe
Parmi les diverses formes d'externalisation envisageables, le mode SaaS (Software as a Service) est particulièrement prisé des décideurs RH : les logiciels utilisés en ligne sont bien adaptés aux ressources…
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Détection et gestion des talents : haute priorité
Jean Manaud estime qu'en 2012, “les DRH devront développer une vue d'ensemble de ce que leurs collaborateurs considèrent comme attrayant. […] Une priorité sera accordée à la détection et la…
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Le self-service RH
Le principe : le collaborateur accède via un portail à un certain nombre de fonctions ha bituellement prises en charge par le département RH. Il dispose ainsi d'une information à…
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Une actualité pléthorique
2011 a été une année riche en événements pour les SIRH et la tendance perdure en ce début 2012 : Taleo a racheté Cytiva, un éditeur de solutions de recrutement…
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Responsable SIRH : nouveau métier ou évolution naturelle ?
Selon la perception qu'a le DRH de l'informatique, la fonction de responsable SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines) est plus ou moins reconnue dans l'entreprise. Si le DRH voit l'informatique…
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Les RSE, vedettes américaines du concert RH
Les réseaux sociaux connaissent un développement effréné (plus d'un milliard d'inscrits, selon une étude Markess International à paraître en mars 2012, dont 840 millions pour le seul Facebook) et avec…