SOA People, groupe européen spécialisé dans la mise en œuvre et le support de solutions SAP lance son pôle SAP HCM. Son objectif : répondre, avec une offre sur mesure, aux enjeux stratégiques et technologiques de la fonction RH. Avec quatre enjeux prioritaires pour les DRH en 2011 : accompagner les transformations, développer la gestion des talents, renforcer la culture d'entreprise, optimiser les coûts.
Dirigé par Yannick Raba, ce pôle comprend à ce jour 15 collaborateurs, et prévoit de recruter 32 personnes d'ici fin 2011, en phase avec l'ambition stratégique du groupe : devenir premier partenaire technologique global associé aux fonctions opérationnelles, qui accompagne les entreprises vers l'agilité pour mieux anticiper le changement.
Yannick Raba, 40 ans, compte près de 13 ans d'entrepreneuriat à son actif dans le monde HR & IT. Il fait preuve d'une double expertise métier, tant dans les solutions SAP HCM que dans la gestion et le suivi de plans opérationnels, la mise en œuvre de politiques de rémunération, la gestion des compétences et talents, l'animation d'équipe et la mise en place de toute autre action clef au sein d'une fonction RH proche du métier des opérationnels.
Yannick Raba précise : « nous portons l'engagement de délivrer une forte valeur ajoutée aux acteurs internes des projets de transformation RH. SOA People donne ainsi une réponse technologique et compétitive à tous les enjeux IT et RH à travers une offre adaptée, SAP HCM, 100% orientée services utilisateurs. Parmi les solutions SOA People au cœur de la stratégie RH, le portail interne, la gestion intégrée des talents et le pilotage (décisionnel). Mais également la dématérialisation des bulletins de paie, la mise à disposition de self-services (demande de congés, saisie des rapports d'activité, entretiens annuels…). Toute problématique RH peut connaître une réponse technologique au sein de notre pôle, de par notre expertise du premier éditeur mondial de solutions intégrées de gestion d'entreprise, SAP ».
Pour plus d'informations : www.soapeople.com
