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Neoxia recrute

Neoxia cherche à élargir ses équipes de consultants/ingénieurs pour l’année 2012. Les postes ci-dessous s’adressent à tous les passionné(e) de technologie, les curieux, en recherche permanente d'apprentissage, d'expérimentation et d'innovation.

Les principaux profils recherchés sont :

  • 2 Consultants Junior « Architecture Java et pratiques agiles »
  • 2 Consultants confirmés « Architecture Java/JEE »
  • 2 Consultants confirmés « Architecture technique et Performance »
  • 2 Managers de Projets

Ces offres sont ouvertes à tout type de profil académique, de bac +3 à bac + 8, avec ou sans expérience.

« Il n’y a pas que les diplômes ; nous sommes en quête de profils techniques venant de tous horizons et qui partagent avant tout la même vision entrepreneuriale que nous », précisent François Hauser et Gilles Mergoil, co-fondateurs de Neoxia. « En entrant chez Neoxia, nous offrons une évolution de carrière à des personnalités qui ont la soif de s’impliquer dans l’aventure d’un cabinet de conseil innovant, en forte croissance, et qui veille à l’enrichissement de ses collaborateurs »

Site : http://www.neoxia.com/nous-rejoindre