La crise contraint près de la moitié des entreprises à geler les embauches.
Si 49,1 % ont stoppé les recrutements, 24,1 % privilégient cependant avec la crise le recrutement sur mission, indique un baromètre INOP’S clos au 31 mars. 12,3 % des entreprises du secteur affirment de leur côté que la crise n’a pas d’impact… Avant la crise, selon un autre baromètre du même groupe, 99 % des entreprises prévoyaient d’embaucher en 2020. La pénurie de talents était le principal frein à leur croissance pour 57 % d’entre elles. Dans un cas sur deux, elles ne trouvaient pas les profils dont elles avaient besoin.
En ce qui concerne l’emploi de freelances, ces derniers sont dans leur grande majorité traités comme les salariés pour la réalisation des missions : 14,7 % des entreprises seulement employant des experts indépendants suspendent leur mission pour privilégier leurs salariés. Ils ne sont donc pas une « variable d’ajustement » mais une composante stratégique pour accéder à des experts autonomes et bien formés.
