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IT : + 27,5 % d’embauches de cadres et ingénieurs prévus en 2018

Recrutement IT
Tendances du recrutement IT

Ingénieurs, cadres et responsables informatiques : l’enquête « Besoins en main d’œuvre de Pôle Emploi » (BMO) prévoit 42 650 embauches d’ingénieurs et cadres, contre 33 446 en 2017, soit une augmentation de 27,5 % en un an.

Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. En 2018, l’agence anticipe 2 346 000 embauches, soit 18,7 % de recrutements supplémentaires (ou 370 000 emplois), alors qu’une entreprise sur quatre prévoit d’augmenter ses effectifs et que 2 recrutements sur 3 concernent des emplois durables (CDI ou CDD de plus de 6 mois).

42 650 recrutements annoncés

Dans le top 10 des métiers les plus recherchés (non saisonniers) selon l’enquête BMO, les ingénieurs, cadres et responsables informatiques se placent en 5ème position. 42 650 recrutements sont prévus pour les métiers d’ingénieurs et cadres d’étude, de R&D en informatique et de chefs de projets informatiques, une hausse de plus de 27 % en un an !

Avec 24 892 embauches prévues, soit 58 % des offres, la région Ile-de-France se place en pole position des besoins. L’Auvergne-Rhône-Alpes est également en forte demande, avec presque 4 000 projets d’embauches, ainsi que les régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d’Azur avec plus de 2 800 et 2 600 projets respectifs.


Le taux de recrutement est jugé « difficile » à hauteur de 62 % sur l’ensemble de la France. C’est en Auvergne-Rhône-Alpes que le recrutement est perçu comme le plus complexe avec un pourcentage grimpant à 78,2 %