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HR Path lève 113 M€ et s’offre Whitaker-Taylor aux Etats-Unis

Editeur spécialiste de la performance RH, HR Path annonce le 5 mai avoir réalisé une deuxième levée de fonds importante, de 113 millions d’euros cette fois-ci, auprès de 6 banques françaises. Il va accélérer sa croissance à l’international, aux Etats-Unis notamment, où il annonce d’ailleurs une deuxième acquisition, celle de la société de conseil RH Whitaker-Taylor.

HR Path a levé 113 millions d’euros auprès des banques Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Banque Palatine, LCL et Caisse d’Épargne. L’éditeur a aussi compté sur Andera Partners, fonds d’investissement qui l’a aidé à lever 100 millions d’euros en avril 2019 lors d’un troisième tour de table comportant déjà les banques Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole Ile-de-France et Banque Palatine.

HR Path peut satisfaire ses ambitions internationales

Ces fonds donneront à HR Path les moyens de ses ambitions internationales à l’occasion de son vingtième anniversaire. HR Path compte en effet étendre la commercialisation de ses logiciels RH dans les 18 pays où le groupe est déjà présent, dont les États-Unis, le Royaume-Uni, l’Allemagne et l’Espagne en priorité.

Une nouvelle acquisition aux Etats-Unis

HR Path révèle le même jour l’acquisition de Whitaker-Taylor, une société de conseil en solutions RH basée à Atlanta qui est spécialiste des offres SAP SuccessFactors et HCM. Fondée en 2007, Whitaker-Taylor affiche une importante présence aux États-Unis et en Europe. HR Path avait déjà réalisé il y a un an l’acquisition d’InTalent pour renforcer sa position en Amérique du Nord.

Grâce à ces fonds et à sa croissance, à la fois organique et externe, HR Path se donne pour objectif de doubler son chiffre d’affaires d’ici 4 ans et de développer l’externalisation de la paie (BPO), comme le confirment François Boulet et Cyril Courtin, cofondateurs de HR Path : « La transformation RH s’accélère compte tenu des contraintes sanitaires actuelles. HR Path est en mesure de répondre aux nouveaux enjeux des entreprises en matière de ressources humaines. Cette nouvelle levée de fonds accompagne nos ambitions de développement pour soutenir nos clients actuels et futurs ».

L’éditeur annonce un chiffre d’affaires de 115 M€ grâce à ses activités dans le conseil en transformation RH, l’implémentation du SIRH ainsi que l’externalisation de la paie.