Entraîné à partir de 60 000 contrôles passés, un algorithme de France Travail analyse 26 variables afin de sélectionner les demandeurs d’emploi dont le dossier doit être examiné en priorité. L’établissement public assure que l’outil ne prend aucune décision et que les conseillers conservent la main. La Quadrature du Net dénonce au contraire un dispositif … Lire la suite de France Travail expérimente une IA pour sélectionner les dossiers à contrôler