Solutions Numériques était présent aux différents salons regroupant à la Porte de Versailles de Paris les acteurs de la dématérialisation, ceux de la “Digital Workplace” et des solutions RH. Cette édition 2019, qui s’est terminée le 21 mars, a mobilisé plus de 490 sociétés participantes. L’occasion de donner la parole à quelques-unes, en vidéo…

Salon Digital Workplace

La “Digital Workplace” traduit une vision de plus en plus intégrante des outils et de l’information pour les collaborateurs dans l’entreprise. C’est un nouvel environnement de travail, qui inclut des notions de collaboration et de social en unifiant les technologies utilisées (e-mail, messagerie instantanée, médias sociaux, applications RH, outils de réunions virtuelles…). C’est pour coller à cette nouvelle réalité que le salon Solutions Intranet a changé de nom cette année pour devenir le salon Digital Workplace.

Alain Garnier, CEO de Jamespot, spécialiste des outils de communication et de collaboration dans le Cloud, nous parle des nouvelles apps et fonctions tout juste lancées.

Vincent Bouthors, PDG de Jalios, explique à Solutions Numériques sa vision du « digital Workplace », bien plus riche qu’un simple intranet… 

Quelles solutions collaboratives choisir ? Ali Ouni, CEO de Spectrum Groupe, nous parle de son Spectrum Benchmark 2019, une analyse annuelle de l’offre, des RSE aux outils de pilotage de projets.

 Salon Documation

Le salon Documation et le Data intelligence Forum/i-expo ont été les rendez-vous des acteurs du management de l’information, des processus documentaires et de la Data.

Salon Solutions RH

La 25^ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines se dédiait aux outils et services pour dirigeants d’entreprises, DRH, responsables de la formation et DSI. 4 grands domaines étaient représentés : gestion informatique des RH (SIRH), conseil et management, formation, services à la personne.

David Maute, Product Marketing Manager chez Sage, présente l’offre Sage Business Cloud People, une solution de gestion du capital humain destinées aux PME et aux ETI.  

35 % de croissance et 100 000 utilisateurs : le toulousain eurécia trace sa route avec son SIRH complet. Son but est à la fois améliorer la performance de l’entreprise et d’accompagner le mieux-être de chaque collaborateur, explique Pascal Grémiaux, président et fondateur de l’entreprise.