Témoignage – Le ministère des Armées digitalise les processus de reconversion de ses cadres militaires

La Mission Reconversion des Officiers (MRO) au sein du ministère des Armées a pour but d’accompagner les cadres militaires dans leur reconversion professionnelle. Afin de simplifier les candidatures et de…

GRTgaz recherche 50 colllabateurs, majoritairement juniors, pour son SI

Aux 187 collaborateurs actuels de sa DSI, GRTgaz compte en ajouter 50 cette année. Les profils recherchés relèvent de 5 domaines de compétences techniques : le développement d’applicatifs web et l’informatique…

Embauche – Présélection de candidats : une startupeuse française lauréate du premier « Women in AI Awards »

Avec sa solution RH de pré-qualification des candidats, Camille Morvan, co-fondatrice de la startup Goshaba, a remporté le premier prix de cet événement, qui distingue les créatrices de startups européennes…

Emploi : plus de 3 entreprises sur 10 privilégient des postes de cadres informaticiens

Le marché de l’emploi cadre reste porteur, selon l’Apec : près de 6 entreprises de plus de 100 salariés sur 10 prévoient de recruter au moins un cadre au cours…

Intelligence artificielle, un concurrent que les salariés n’apprécient pas !

Selon une étude menée par Harris Interactive pour Indeed France, si près de 60 % des actifs estiment que leur travail pourrait être confié en partie à une intelligence artificielle,…

Tribune Grégory Cardiet, directeur Security Engineering chez Vectra – Jusqu’où l’intelligence artificielle peut-elle réduire le déficit d’experts en cybersécurité?

Grégory Cardiet, Vectra Pour les lecteurs de Solutions Numériques, Grégory Cardiet, directeur Security Engineering chez Vectra pour la zone EMEA, défend son point de vue : l’IA peut combler une…

Etude – Les outils collaboratifs peinent à percer dans les entreprises

C’est le grand enseignement d’une étude de Beeshake sur l’impact de la transformation digitale sur la motivation et l’engagement des collaborateurs Selon l’étude*, 85 % des collaborateurs interrogés estiment que…

Sewan casse les codes du recrutement télécom !

Peu connu du public, l’opérateur de services télécoms B to B Sewan a lancé une campagne de recrutement détonante, « Pop Your Telecom », afin d’attirer les talents et gagner en notoriété.…

Salaires, formations : le PDG d’Amazon répond aux critiques dans une lettre aux actionnaires

Souvent critiqué pour ses mauvaises conditions de travail et son manque de sécurité de l’emploi, le mastodonte du e-commerce met en avant ses actions : hausse des salaires et formation.…

Palmarès Great Place To Work France : dans quelles entreprises IT fait-il bon travailler ?

Le 17ème Palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France distingue les entreprises françaises de toutes tailles (moins de 50 salariés, 50 à 500 salariés, 500 à 5000…