Après l’annonce récente du renforcement de son équipe dirigeante, EasyVista prévoit l’embauche d’une soixantaine de collaborateurs sur ce second semestre, en France et à l’international.
EasyVista, un éditeur de solutions ITSM (IT Service Management ou gestion des services IT) et ITOM (IT Operations Management ou gestion des opérations informatiques), annonce un plan de recrutements visant à étoffer ses équipes techniques, majoritairement, et commerciales. L’éditeur prévoit 45 nouveaux collaborateurs en France et 15 nouveaux postes à l’international, notamment en Italie, en Espagne et au Portugal. « L’arrivée de tous ces nouveaux collaborateurs va nous permettre d’accélérer sensiblement notre développement en France et à l’international, tout en renforçant notre capacité d’innovation et notre leadership technologique », commente Patrice Barbedette, CEO d’EasyVista.
« EasyVista est engagée depuis plusieurs mois dans une phase de croissance particulièrement soutenue, avec pour objectif de doubler son chiffre d’affaires d’ici 2025 », commente Patrice Barbedette, CEO d’EasyVista. « Nous nous appuyons à la fois sur des opérations de croissance externes, dont la dernière en date est l’acquisition d’Itexis, et sur une stratégie de développement organique visant à attirer les meilleurs profils.
Vers un effectif global de 450 collaborateurs
EasyVista a l’intention de finaliser l’ensemble de ces recrutements d’ici à la fin de l’année 2022, ce qui portera ses effectifs globaux à 450 collaborateurs, dont 275 en France. 90 % des besoins concernent des profils techniques (notamment développeurs) et 10 % des profils de consultants, commerciaux et avant-vente.
Parmi l’ensemble des postes à pourvoir, citons ceux de : Developpeur Web full stack react JS, Lead developper, Product tester, Test analyst, Chef de projet technique, senior Business developer, Business development representative, Consultant service client, ou encore Presales consultant.
