Une première promotion de 17 personnes dont 12 femmes en cours de formation sera intégrée en alternance pendant un an dans les équipes Ubisoft courant mai 2022.
« Après 6 mois de formation intensive en pédagogie par projets, les étudiants se verront offrir un poste en alternance pendant un an, puis, potentiellement un recrutement chez Ubisoft », expliquent les deux partenaires.
L’objectif est d’accélérer et de faciliter l’accès aux opportunités et carrières liées aux métiers du numérique en forte tension à des personnes et des profils spécifiques (en reconversion, décrochage scolaire), issus de la diversité et favorisant la plus grande mixité de genre (70 % de femmes) et d’âge, puisque les participants ont entre 24 et 35 ans.
Frédéric Bardeau, président cofondateur de Simplon, prévise que ce programme est « destiné à s’étendre ailleurs en France et à l’international, et sur d’autres métiers en tension du monde des jeux vidéo. »
