IBM supprimerait environ 2 300 emplois en Allemagne dès fin 2020. 10 000 salariés de Big Blue seraient menacés rien qu’en Europe par cette xième restructuration de grande ampleur. Elle survient juste après qu’IBM transfère les 20+ Md$ de sa division Global Technology Services (GTS) dans NewCo.
Ver.di, un important syndicat des travailleurs allemands, a révélé la restructuration après avoir rencontré le 28 octobre les dirigeants d’IBM. Cette nouvelle suppression de postes concernerait près d’un quart des 10 000 salariés d’IBM en Allemagne. Selon les premières estimations de Watching IBM, jusqu’à 1000 employés concernés pourraient passer chez une autre société par le biais d’un transfert d’entreprise. A terme, si l’on tient compte des suppressions d’emplois et des transferts, seuls 5 000 employés devraient rester chez IBM Allemagne d’ici 2022 selon les informations du magazine Handelsblatt.
10 000 salariés d’IBM seraient menacés rien qu’en Europe
Les autres pays européens ne seraient pas épargnés par cette xième restructuration de grande ampleur selon le site Watching IBM. 10 000 d’entre eux seraient menacés rien qu’en Europe rapporte aussi le Wirtschaftswoche et d’autres magazines allemands. Des informations indiquent déjà qu’en Pologne, IBM pourrait fermer Katowice GTS et se séparer d’une partie de l’équipe à Wrocław, soit quelques 2000 collaborateurs au total. Pour information, une partie des quelques 6500 salariés de la filiale française de « Big Blue » – qui étaient 26 000 à la fin des années 1990 – est-elle menacée.
Et près de 20 000 dans le monde ?
A l’échelle mondiale, le plan de Big Blue pourrait détruire de 30 000 à 40 000 emplois. Toni Sacconaghi, un dirigeant de la société d’analystes Bernstein, a déclaré en octobre 2020 lors d’une déclaration aux investisseurs que la scission d’IBM crée un ticket gratuit « pour plus de restructuration – nous estimons que cela pourrait représenter plus de 20 000 postes« , rapporte The Register. IBM a annoncé lors de ses derniers résultats financiers avoir provisionné pour 2020 près de 2,3 milliards de dollars pour frais de restructuration. Rappelons qu’IBM avait déjà tenté de restructurer en profondeur sa division Global Technology Services en 2018.
La restructuration fait suite au transfert des actifs d’IBM Global Technology Services (GTS) dans NewCo
Cette xième restructuration de grande ampleur chez IBM arrive quelques semaines seulement après que le fournisseur déclare qu’il séparera son organisation en deux structures indépendantes. Désireux de se focaliser sur l’intelligence artificielle et le cloud hybride, IBM transfert les 20+ Md$ de sa division Global Technology Services (GTS) dans NewCo, spin-off au nom temporaire qui deviendra fin 2021 la plus grande société de services IT BtoB au monde. Les quelques 90 000 salariés de GTS gèrent les infrastructures IT de ses grands clients dans le monde.
IBM taille dans les effectifs de GTS pour la rendre plus compétitive
Or, GTS/Newco ne peut plus exister comme elle l’a fait pendant plusieurs décennies, à cause du succès de Cloud notamment. Son chiffre d’affaires diminue d’ailleurs de 4 à 7 % d’une année sur l’autre. L’avenir de NewCo est incertain si GTS ne se restructure pas pour gagner en compétitivité par rapport aux SSII concurrentes. Indiennes notamment, dont Wipro, l’autre principal acteur mondial dans les domaines de l’infogérance et des services IT managés.
Or, avec 7 couches de gestion seulement contre 13 chez les Men In Black, la structure de Wipro est plus légère que celle d’IBM GTS… Une donne que maitrise bien Arvind Krishna, le nouveau PDG de Big Blue. Il restructure donc sans tarder ses plus grosses divisions GTS dans le monde, dont celle en Allemagne, qui est l’une des plus importantes en Europe.
