Le groupe Maltem, écosystème spécialisé dans l’accompagnement de ses clients (grands groupes, startups, ONG et associations) pour leur transformation dans la révolution du digital et de l’innovation durable, annonce une nouvelle campagne de recrutement sur toutes ses implantations : France et Benelux, mais aussi Asie du sud-est et du Pacifique (Hong Kong, Singapour, Kuala Lumpur), Sydney), Afrique (Casablanca, Antananarivo) et Amérique du nord (New York, Montréal).
Le développement soutenu du groupe ces derniers mois, qui l’a vu passer la barre des 1000 collaborateurs, mais également l’intensification de sa stratégie autour de l’engagement social et environnemental, avec le programme « Maltem Impact », le conduisent à accélérer sa politique de recrutement de talents (experts et jeunes diplômés). Ce sont plus de 500 postes qui sont à pourvoir pour des « digital change makers », qui se reconnaissent à la fois dans la culture d’excellence technique et opérationnelle du groupe, et dans son combat pour mettre l’innovation au service d’un monde plus juste et plus durable.
Quelques exemples de postes ouverts :
– Consultants en maîtrise d’ouvrage avec expertise dans la banque, finance, assurance ou cash
– Développeurs web et mobile
– Consultants expertise BI et Big Data
– UX et UI Designer
– RH et commerciaux pour la structure et ouverture de nouvelles agence en France
– Scrum Master, Product Owner, Coach Agile
– Consultants en cybersécurité
– Développeurs Blockchain
