Cette annonce s’inscrit dans le contexte de forte croissance que connaît actuellement l’éditeur (+ 46 % de croissance en 2016) et correspond aux exigences d’amélioration continue que s’impose l’éditeur afin de conserver un niveau de qualité de service de premier plan.
Eurécia accorde une attention particulière aux aspirations de ses nouvelles recrues et son organisation agile permet à chacun d’évoluer dans une structure dynamique. Au-delà de leurs compétences métiers, les nouveaux collaborateurs doivent partager les valeurs fondatrices de l’éditeur qui gravitent autour des notions de confiance, d’excellence opérationnelle et de travail en équipe.
En parallèle, Eurécia leur met à disposition un cadre de travail très attrayant et leur propose de nombreuses attentions au quotidien comme des massages, des paniers de fruits frais ou encore des animations régulières cultivant la bonne humeur, gravée dans l’ADN de la société.
Quelques exemples de profils recherchés :
– Ingénieur Qualité Logiciel
– Ingénieur Java
– Consultant service clients
– Technicien support service clients
– Commerciaux
Pascal Grémiaux PDG d’Eurécia « Nous souhaitons nous entourer de collaborateurs experts dans leur domaine et désireux de s’investir durablement à nos côtés. Cette vision de long terme permet de créer des relations constructives et de bâtir pas à pas un projet commun tout en vivant une expérience professionnelle passionnante. »
Informations et dépôts des candidatures : http://www.eurecia.com/emplois
