Pour accompagner la croissance constante de son activité,
Effisoft renforce ses équipes d’une quinzaine de personnes en France et aux Etats-Unis
Effisoft, éditeur de logiciels à destination des professionnels de l’assurance et de la réassurance, annonce le recrutement d’ici fin 2018 de plus de 15 nouveaux collaborateurs en France et aux Etats-Unis. Les postes ouverts soutiennent la stratégie ambitieuse de l’entreprise de continuer à se développer sur les marchés de la conformité règlementaire et de la réassurance, et à proposer des solutions innovantes. Les profils recherchés sont variés : des jeunes diplômés (bac +5 d’écoles d’ingénieur, de commerce et d’universités), des candidats avec une première expérience ou ayant un profil expérimenté. Des offres de stages et d’alternance sont également proposées.
« Sur les trois dernières années, Effisoft enregistre une croissance constante de son chiffre d’affaires (+ 11%) et de ses effectifs (+ 22%) », indique Stéphane Grange, directeur des Ressources Humaines du groupe Effisoft. « Pour soutenir notre développement, nous recherchons à acquérir de nouvelles compétences en recrutant des personnes provenant de différents parcours et horizons. Ces nouveaux collaborateurs vont nous aider à adresser nos enjeux technologiques et sont une des clés de la mise en œuvre de notre plan stratégique. »
Effisoft propose des opportunités de carrière à :
· des experts techniques : architectes logiciels, ingénieurs R&D, DBA Oracle et ingénieurs DevOps, sur des technologies Java, Vue.js, JavaScript, HTML, PL/SQL ;
· des chefs de projet et des consultants fonctionnels (projet et support), avec des opportunités en France et aux Etats-Unis ;
· et des commerciaux.
Source : http://www.effisoft.com/fr/Actualites/Effisoft/effisoft-lance-son-plan-de-recrutement-2018.html
Pour consulter les offres d’emplois : http://www.effisoft.com/fr/carrieres.html