Vanilla et Cognitis France, filiales du groupe Cognitis, annoncent un plan de recrutement pour 2012 visant à intégrer 160 nouveaux collaborateurs issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce ou encore de cursus universitaires pour des candidats qui sauront répondre aux attentes métiers de leurs grands clients basés en Ile de France.
160 recrutements de cadres (dont 90 créations de postes) en 2012 ouverts essentiellement à des spécialistes fonctionnels et/ou technologiques pour nos différentes lignes de métier : Cash Management, Risques, Crédit Conso, Tenue de Compte, Epargne, Prévoyance, Santé, Usine Retraite, …
Les profils recherchés sont : Ingénieurs fonctionnels sur Progiciels Financiers – Concepteurs ou Développeurs Datastage PX – Chefs de Projets Usine Retraite – Architectes JAVA JEE/.NET – Chefs de Projet JAVA JEE/.NET – Concepteurs Développeurs JEE/.NET – Homologateurs/Tests – Concepteurs Fonctionnels ou Techniques – Architectes et Urbanistes – Scrum Master …
Site : www.cognitis-group.com
