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Rita de Cegid : recruter des talents sans passer par une agence de communication

A l’occasion du Salon Solutions Ressources Humaines, qui s’est tenu du 20 au 22 mars à Paris, l’éditeur a annoncé le lancement en France de Rita, solution de diffusion d’annonces d’emploi et de gestion en temps réel de recherche de candidats.

Depuis le rachat en 2015 du Canadien Technomedia, Cegid travaille méthodiquement à la consolidation de son portefeuille de produits de gestion des talents en mode SaaS. L’éditeur français a acquis coup sur coup en octobre dernier et toujours au Canada CV Manager Group, un éditeur d’une solution de gestion du recrutement spécialisée dans les domaines de la santé et de l’éducation, et Illico Hodes, éditeur de la plateforme de diffusion en ligne de sourcing et de gestion de sites carrières Rita. Cette dernière, désormais disponible en France, fonctionne comme une marketplace.

 Un triptyque transformé en duo

Elle permet aux entreprises de publier directement leurs offres d’emploi sur les espaces médias de leur choix. « Personne ne fait ça en France. Il faut aujourd’hui passer par une agence de communication qui achète les espaces médias avant de les mettre à disposition de l’entreprise qui utilise alors ses propres outils pour publier les annonces. Ce triptyque d’acteurs n’a plus lieu d’être puisque Rita permet à la fois de réaliser l’achat média et la publication des offres, le tout en mode SaaS », souligne Sébastien Maire, directeur exécutif de Cegid HCM. Rita possède de surcroît son propre module d’analyse en temps réel, précieux outil d’ajustement des politiques de recrutement dans l’entreprise permettant, entre autres, de connaître le nombre de clics générés par une annonce ou le site qui fédère le plus de candidatures,

 

« Rita est un guichet unique des activités d’acquisition de talents », Sébastien Maire sur le salon SRH.