[ IT ] Solutions
1 – Sécuriser, mettre sous contrôle le SI
Frank Lecarpentier, DSI Manager Responsable de l’offre “Solution Ressource” complète : “On ne pouvait pas s’arrêter à une seule solution basée sur une offre...
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2 – Décrire le poste
Dans cette phase 2, le DSI de Transition définit la description de poste du futur Directeur Informatique, et évalue le mode d’intervention le plus...
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3 – Recruter
Tout est prêt pour lancer la Phase 3 qui consiste à mettre en place la nouvelle organisation et à recruter si nécessaire le futur...
[ IT ] Solutions
Mesurer la valeur du SI
Nombre d'études tendent aujourd'hui à démontrer la valeur des systèmes d'information. Mais comment appréhender cette valeur ? Deux grandes approches, l'une par le patrimoine,...
[ IT ] Solutions
Pas de confiance aveugle dans l'information
Les volumes d’information n’ont jamais été aussi importants et leur exploitation plus complexe et consommatrice de ressources. En effet, nous sommes en un demisiècle,...
[ IT ] Solutions
Facteurs de valorisation de l'information
L’information tire-t-elle sa substantifique moelle de l’usage qu’on en fait ou possède-t-elle, à l’instar d’un équipement de bureau ou d’un immeuble, une valeur "comptable",...
[ IT ] Solutions
«Éviter de mélanger des choux et les carottes»
Du point de vue de l’entreprise, on peut distinguer des actifs de demande, au niveau des clients, et de l’autre des actifs d’offre, qui...
[ IT ] Solutions
L'économie française est immatérielle à 86 %.
Selon une étude de la Banque mondiale, l’économie française est immatérielle à 86 %. De son côté la DFCG (Association nationale des directeurs financiers...
[ IT ] Solutions
DSI à temps partagé, un nouveau métier ?
Les PME ne peuvent pas toujours créer un poste de DSI, et souvent de responsable informatique. Pour résoudre ce problème de compétence interne à...
[ IT ] Solutions
Un maître d'oeuvre interne et indépendant
Il serait pourtant nécessaire, affirme Jean-Marc Montels “de disposer d’un expert qui, en toute indépendance, conseille les dirigeants et prenne en compte l’ensemble des...
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  • Rapport 2025 sur la main-d’œuvre en cybersécuritéLe Rapport 2025 sur la main-d’œuvre en cybersécurité de SANS Institute & GIAC (2025 Cybersecurity Workforce Research Report) révèle que le défi ne réside pas simplement dans le recrutement de nouveaux profils, mais dans l’identification, le…Lire le livre blanc Lire le livre blanc