La filière cybersécurité se structure rapidement et les besoins explosent, mais les tensions sur l’emploi persistent. L’étude 2025 de l’Observatoire des métiers de la cybersécurité (ANSSI, AFPA, DGEFP) dresse une cartographie des transformations.
Avec plus de 23 183 offres d’emploi recensées entre juin 2023 et juin 2024, le marché affiche une croissance de 49 % sur cinq ans. Les architectes (21 % contre 10 % en 2019), ingénieurs et consultants en cybersécurité (15 % contre respectivement 30 % et 12 % en 2019) sont les profils les plus recherchés. 65 % exercent dans des structures non spécialisées en cybersécurité. 45 % travaillent dans des organisations non spécialisées notamment dans l’informatique/numérique, l’administration publique ou territoriale ainsi que l’industrie aéronautique.
La cybersécurité reste une profession très majoritairement masculine (85 % d’hommes). 54 % des professionnels ont moins de 45 ans et la majorité possède un niveau Bac+5 ou plus, traduisant un haut niveau de qualification. Ce niveau est aussi une barrière d’accès pour des profils moins diplômés.
Les professionnels de la cyber sont satisfaits de leur travail (88 %). Cependant, 62 % trouvent leur activité stressante, souvent en lien avec une charge de travail excessive (57%) et connaisse une difficulté à réaliser un travail de qualité (33 %). 64 % des professionnels estiment que leur employeur leur accorde suffisamment de temps de formation.
