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Steria annonce 1200 recrutements en France en 2012

11/06/2012 | commentaires 0 commentaire | Emploi
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Steria France annonce un objectif de recrutement de plus de 1200 personnes sur l'ensemble du territoire. Parmi les profils recherchés, les jeunes talents (apprentis, stagiaires de fin d'études et jeunes diplômés de 0 à 2 ans d'expérience) seront à l'honneur avec 60% des postes à pourvoir.

En termes de compétences, les besoins ciblent aussi bien les experts techniques que métiers :

  • Consultants offres et/ou métiers (ERP, Monétique, Testing, Application Management, Sécurité, Infrastructure etc.)
  • Directeurs et Chefs de projet
  • Architectes (applicatifs, infrastructure ou SI)
  • Développeurs / Concepteurs nouvelles technologies, UML, Tests, etc.
  • Experts Infogérance (Ingénieurs de production Unix, Administrateurs systèmes et réseaux, Analystes d'exploitation, etc.)

Enfin, les expertises autour des solutions des partenaires de l'entreprise et des technologies du marché restent essentielles pour accompagner les entreprises et organisations dans leur stratégie de transformation :

  • Consultants ERP sur SAP, HR Access, Oracle, People Soft, Siebel
  • Nouvelles technologies : J2EE, .Net, C++, Adobe
  • Environnements système d'exploitation : Unix et Windows

Plus de 50% de recrutements en région

Steria France possède 15 agences locales réparties dans tout le pays. Elles constituent un maillage territorial fort, source d'une croissance soutenue pour Steria. Ainsi, en 2012, plus de 50% des recrutements se feront en région, avec notamment des ambitions significatives à Nantes, Rennes, Lyon ou encore Toulouse

« Au-delà de cet objectif chiffré de 1200 recrutements, ce sont 1200 talents particuliers, uniques, que nous recherchons pour s'engager jour après jour aux côtés de nos clients dans leurs grands programmes de transformation. » précise Sylvie Verstraeten, Directeur des Ressources Humaines Steria France. « En effet, nous avons à cœur de faire évoluer main dans la main, les 1200 personnalités recrutées vers la réussite de nos défis communs. Les valeurs qui nous animent se reflètent dans notre modèle d'actionnariat salarié qui confère à Steria un positionnement unique dans le secteur informatique ».

Site: www.steria.com

Auteur : Frédéric Mazué

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