N°59
mardi 17 janvier 2023
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VIDEO - La semaine des 4 jours chez LDLC - Entretien avec Olivier de la Clergerie
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L’expert de la vente de matériel informatique et high-tech a impulsé depuis ces dernières années un modèle managérial et sociétal qui lui est propre, et caractérisé notamment par la semaine…
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Interview Vista - « Le management à distance rend les équipes plus autonomes »
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Entretien avec Gaulthier de Robillard, directeur expérience client et offre chez Vista, qui a rejoint l’entreprise en avril 2021, alors que la politique RH « Remote first » que nous a précédemment…
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Travail hybride et nouvelles méthodes RH chez Slack France
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La filiale française de Slack a transformé ses méthodes de travail et RH, privilégiant une réorganisation de ses bureaux, le management par objectifs, l’ouverture du recrutement ainsi que le travail…
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6 chefs d’entreprise français sur 10 estiment leurs salariés plus productifs en télétravail, mais veulent les faire revenir au bureau
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Bien que les entreprises françaises soient conscientes des bénéfices du télétravail, elles peinent à abandonner le modèle présentiel selon une étude récente. Il y a encore quelques années, la majorité des…
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Plus de 4 salariés sur 10 souhaiteraient la mise en place de la semaine de 4 jours
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Un sondage de Robert Half, réalisé en novembre dernier auprès d’un panel représentatif de 1 000 salariés français âgés de 18 à 55 ans, chiffre : 43 % des salariés…
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Les professionnels veulent plus de flexibilité et moins de réunions
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En France, les actifs souhaitent encore plus de flexibilité en termes de lieux et d’horaires de travail. Et ils souhaitent limiter les réunions, trop souvent sources d’improductivité. Les actifs français…
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Comment manager à distance ? 5 bonnes pratiques proposées par les DSI
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Les enjeux du management à distance sont multiples. Les gestionnaires doivent fournir des directives claires et précises pour créer un environnement de travail sain et positif malgré la distance physique…
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Magazine Solutions numériques
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Guide Cybersécurité 6e édition 2022-2023
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