En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour recueillir vos informations de connexion, collecter des statistiques en vue d'optimiser les fonctionnalités du site et adapter son contenu à vos centres d'intérêt.
En savoir plus et paramétrer les cookies Accepter
Comparateur de logiciels de gestion
Avec notre comparateur en ligne, trouvez en quelques clics la solution à votre besoin
agenda
Agenda
Solutions IT
  • 23/01/2018
    FIC 2018

    Pour son 10ème anniversaire, le Forum International de la Cybersécurité (FIC) réunira l’ensemble des acteurs…

    en détail En détail...
  • 20/03/2018
    Edition 2018 des salons Solutions RH

    L’édition 2018 du rendez-vous de toute la communauté RH, avec 3 grandes manifestations aura lieu…

    en détail En détail...
Appels d'offres en cours
  • Étalagiste-décorateur pour une boutique de lingerie
    <300 €
    > En savoir plus
  • Création d'un site eCommerce pour la vente de costumes sur mesure
    A déterminer €
    > En savoir plus
  • Création d'un site e-commerce pour la vente de produits artisanaux
    A déterminer €
    > En savoir plus
Tessi_Cetia_leaderboard

82 % des recruteurs ont du mal à trouver des informaticiens

26/02/2015 | commentaires 0 commentaire | Emploi
Primobox_Demat RH_pave 2

En quête de la perle rare dans l’informatique, les entreprises sont prêtes à faire des concessions sur le niveau d’étude.

Selon l’enquête sur le recrutement en 2015 de RegionJob, site d'emploi français dédié à la mobilité professionnelle de proximité, 82 % des recruteurs interrogés affirment avoir du mal à embaucher certains métiers. Les 3 profils qui posent le plus de difficultés sont les commerciaux, les ingénieurs et les informaticiens.

Et pour répondre à cette problématique de profils en pénurie, plus d'un tiers des entreprises ont mis en place un système de primes pour les collaborateurs qui leur apportent des candidats intéressants. Mais attention, face à l'impossibilité de trouver le candidat répondant à 100 % aux critères de poste, les recruteurs ne sont pas prêts à transiger sur les compétences exigées, ayant besoin de salariés immédiatement opérationnels. Les concessions qu'ils sont prêts à faire ? D'abord sur le niveau d'études (35 %), puis les années d'expérience (27 %), enfin la formation (25 %).

Comment les recruteurs procèdent-ils utiliser pour trouver le candidat idéal ?

Les informaticiens en quête d’un emploi devront garder en tête cette année que les entreprises font davantage appel à Pôle emploi et à l'Apec – contrairement aux années passées où elles s’adressaient plus largement aux cabinets spécialisés – sans doute en raison de la réduction de leurs budgets consacrés au recrutement. En outre, pour diffuser leurs offres, les recruteurs continuent de plébisciter les sites d'emploi, pour 87 % d’entre eux.

Les réseaux sociaux restent sur la durée un outil secondaire. Deux tiers des recruteurs les expérimentent, dans une optique différente des jobboards : ils servent surtout à la chasse de têtes et à la communication RH, pour donner de la visibilité aux recrutements qui restent déployés sur des supports traditionnels.

Comment choisissent-ils parmi les candidats ?

39 % des recruteurs déclarent contacter souvent les anciens employeurs des candidats reçus en entretien, pour obtenir ou vérifier des recommandations. Quant à la lettre de motivation, elle a perdu ses lettres de noblesse : plus d'un quart des recruteurs n'y accorde pas d'importance, même si elle demeure une formalité.
Moins utilisée que la prise de références, la Googlisation et les recherches en ligne sur les candidats (utilisées systématiquement par 11 % des recruteurs) aident néanmoins à la prise de décision. Ainsi, 65 % des entreprises utilisant Google ont refusé le candidat suite à des informations négatives trouvées à son encontre…

Auteur : Juliette Paoli

82 % des recruteurs ont du mal à trouver des informaticiens
Notez cet article

Laisser un commentaire

GDPR VS ISO

L’apport de la gestion des accès à privilèges (PAM) à la conformité réglementaire.Une cartographie comparative. Lire le livre blanc

Lire le livre blanc

Sondage

RGPD : ETES-VOUS PRÊT ? Le Règlement Général sur la Protection des Données entre en application le 25 mai 2018.

Voir les résultats

Loading ... Loading ...
Nos derniers dossiers
Témoignages
Juridique
  • Sécurité des données clients : la CNIL inflige une sanction de 100 000 € à Darty

    La CNIL prononce une sanction de 100 000 euros à l’encontre de Darty pour ne pas…

    > En savoir plus...
Paroles d'experts
Paroles
d'experts
  • Expertise - "La méthode CRISP, une solution pour réussir vos projets Big Data", Alianor Sibai, mc2i Groupe

    Seuls 15% des projets Big Data atteindraient la phase d’industrialisation. Les raisons principales de cet échec…

    > En savoir plus...
Etudes/Enquêtes
  • Startups Deep Tech : la France dans le Top 5 des investissements

    En Europe, depuis 2015, les investissements en capital-risque dans la "Deep Tech" ont augmenté 3…

    > En savoir plus...
newsletter
Inscription Newsletter

Restez informé. L’abonnement à la newsletter est gratuit.

> Abonnement

Guide de la cybersécurité 2017-2018

Ixia_RGPD_skycraper
Agenda
livres blancs
Les Livres
Blancs
Primobox_Demat RH_skycraper 1