Une étude de Tata Communications envisage l’Intelligence Artificielle comme un moyen d’enrichir et non pas de remplacer la pensée humaine. La collaboration hommes-machines va favoriser l’agilité et la créativité des employés.  Les 120 dirigeants interrogés par le rapport voit dans l’Intelligence artificielle des opportunités intéressantes pour les entreprises et leurs employés. Ken Goldberg, professeur à … Lire la suite de 9 dirigeants sur 10 convaincus que l’Intelligence Artificielle améliorera le processus décisionnel