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Livre – « Innovations RH, passer en mode digital et agile » cartonne sur Amazon

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Preuve en est que le travail de demain et le développement des technologies digitales intéressent vivement les responsables RH et les dirigeants… Innovation RH est le premier livre qui synthétise la vision de l’emploi et des ressources humaines portée par les startups de la HR tech française.

Sorti le 7 juillet, « Innovations RH, passer en mode digital et agile », publié aux éditions Dunod, est la 4ème meilleure vente de livres RH sur Amazon. Sur les plus de 1,5 millions de livres vendus sur Amazon, il se place 3 546ème.

A la fois entrepreneurs et chercheurs, les auteurs de l’ouvrage analysent les changements du monde du travail et tracent des perspectives. Le livre présente par ailleurs les solutions innovantes de plus de 100 startups membres du Lab RH classées par grandes thématiques : recrutement ; learning ; qualité de vie ; management ; SIRH. Un véritable état des lieux de l’innovation dans le domaine de l’emploi et des RH d’aujourd’hui. Les responsables RH et les dirigeants y trouveront des clés concrètes pour accélérer l’innovation au sein de leurs organisations.

Innovations RHChez Dunod, de Michel Barabel, Olivier Meier, Jérémy Lamri, Boris Sirbey

Auteur : Juliette Paoli

Livre – « Innovations RH, passer en mode digital et agile » cartonne sur Amazon
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