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Oracle France : Responsable des relations sociales

24/04/2017

Nomination, le 24 avril 2017 - Morgane Nisole a été nommée responsable des relations sociales d'Oracle France, à ce poste depuis novembre 2016.

Morgane Nisole, master II juriste de droit social de l'université Paris-I (2010), master II droit pénal et sciences pénales de l'université Paris-II (2009), a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2015 : Servair, responsable relations sociales.

* 2010-2014 : Servair, adjoint au directeur des relations sociales.
© Copyright Nomination 2017

SAP France : Directeur des relations sociales

17/04/2017

Nomination, le 17 avril 2017 - Sandra Lotodé a été nommée directeur des relations sociales de SAP France, à ce poste depuis décembre 2016.

Sandra Lotodé a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2016 : Oracle France, directeur adjoint des ressources humaines.

* 2009-2014 : Oracle France, responsable des relations sociales.

* 2004-2009 : Oracle France, responsable des affaires juridiques RH.
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Dataiku : Chief human resources officer

17/04/2017

Nomination, le 17 avril 2017 - Anne-Sophie Madoire-Rouzaud est nommée chief human resources officer de Dataiku, à ce poste depuis février 2017.

Anne-Sophie Madoire-Rouzaud, MBA de l'ESCEM (2006), a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2017 : Starcom MediaVest Group, chief talent officer.

* 2011-2014 : Performics, human resources manager.

* 2008-2011 : Parsons The New School for Design, human resources manager.

* 2007-2008 : Park Hyatt Paris-Vendôme, recruitment specialist.
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Tiller Systems : Directeur des ressources humaines

17/04/2017

Nomination, le 17 avril 2017 - Christelle Weber a été nommée directeur des ressources humaines de Tiller Systems, à ce poste depuis décembre 2016.

Christelle Weber, master management des ressources humaines de l'université Paris-II (2012), IDRAC Business School (2005), a réalisé le parcours suivant :

* 2016-2016 : eFront, global head of talent.

* 2015-2015 : Criteo, human resources director global head mid-market.

* 2014-2015 : Criteo, senior human resources manager UK and global mid market.

* 2012-2014 : Criteo, global head of talent acquisition and development.

* 2009-2012 : Criteo, human resource manager.

* 2008-2009 : Nicholson, IT recruitment consultant.

* 2005-2008 : Winsearch, recruitment consultant.
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Conix Technologies et Services : Responsable ressources humaines

03/04/2017

Nomination, le 3 avril 2017 - Noura Nait Si a été promue responsable ressources humaines de Conix Technologies et Services, à ce poste depuis janvier 2017, en remplacement d'Isabelle Matton.

Noura Nait Si est diplômé de Sup des ressources humaines (2013).
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Spie ICS (groupe Spie) : Responsable talent management

27/03/2017

Nomination, le 27 mars 2017 - Asma Atig est promue responsable talent management de Spie ICS, à ce poste depuis janvier 2017. Elle est sous la responsabilité directe de Marie-Liesse Charpentier, directeur des ressources humaines. Elle est ainsi chargée d'attirer, de recruter et de fidéliser les talents. Elle participe au développement des activités de Spie ICS et de sa marque employeur. La création de son poste répond aux enjeux de recrutement générés par la transformation digitale des organisations.

Asma Atig, 28 ans, master ressources humaines de l'IGS-RH (2012), a réalisé le parcours suivant :

* 2013-2017 : Spie Oil & Gas Services (à Abu Dhabi), coordinateur ressources humaines Moyen-Orient.

* 2010-2013 : Spie Oil & Gas Services, chargé de recrutement et de l'administration du personnel.
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