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Ricoh France (groupe Ricoh) : Directeur des ressources humaines

20/11/2017

Nomination, le 20 novembre 2017 - Catherine Desclaux est nommée directeur des ressources humaines de Ricoh France, à ce poste depuis octobre 2017, en remplacement d'Emmanuel Lebuchoux, et sous la responsabilité directe d'Elie Choukroun, président. Elle est ainsi chargée de mener une politique RH cohérente avec la stratégie de gouvernance de l'entreprise. Parmi ses objectifs premiers, la fidélisation et l'intégration de nouveaux talents ainsi que le développement des collaborateurs. A ce titre, elle est membre de l'EMT (European management team).

Catherine Desclaux, executive master RH - Sciences Po Paris (2011), master RH - IGS (2003), a réalisé le parcours suivant :

* 2016-2017 : Accenture France, directeur des ressources humaines.

* 2012-2016 : Accenture Technology Solutions, directeur des ressources humaines.

* 2010-2012 : Accenture France, Gallia total rewards management lead.

* 2007-2010 : Accenture France, Gallia management consulting HR business partner.

* 2005-2007 : Accenture France, France & Gallia resources HR business partner.

* 2001-2004 : Accenture France, financial services HR representative France.

* 1999-2000 : Accenture France, training coordinator.
© Copyright Nomination 2017

Linedata Services : Chief people officer

20/11/2017

Nomination, le 20 novembre 2017 - Laurianne Le Chalony est nommée chief people officer de Linedata Services, à ce poste depuis septembre 2017. Elle est sous la responsabilité directe d'Anvaraly Jiva, président-directeur général et fondateur. Elle est ainsi chargée de renforcer la fonction Ressources Humaines existante et de mettre au coeur de son action la gestion des talents et le développement des carrières ainsi que d'accompagner la transformation digitale du Groupe.

Laurianne Le Chalony, 32 ans, master ressources humaines - Université Paris 5 Descartes (2008), a réalisé le parcours suivant :

* 2016-2017 : Atos, human resources director, Argentina, Colombia, Peru & Uruguay.

* 2014-2016 : Atos, human resources director, Brazil & Uruguay.

* 2013-2014 : Bull, human resources & communication director Latin America.

* 2011-2013 : Bull, group compensation & benefits, HRIS & HR development director.

* 2010-2011 : Mercer France, executive compensation consultant.

* 2008-2010 : Nissan Europe, compensation & benefits specialist Europe.
© Copyright Nomination 2017

Toshiba Systèmes France : Directeur des ressources humaines de Toshiba Business Computing Solutions

13/11/2017

Nomination, le 13 novembre 2017 - Céline Gumienny est promue directeur des ressources humaines de Toshiba Business Computing Solutions, à ce poste depuis septembre 2017. Elle est notamment en charge de la transformation de l'entreprise : acquisition, réorganisation, et accompagnement du changement.

Céline Gumienny, master II human resources management - IGS (2006), a réalisé le parcours suivant :

* 2016-2017 : Toshiba Systèmes France, directeur adjoint des ressources humaines.

* 2007-2015 : Toshiba Systèmes France, responsable des ressources humaines.

* 2005-2007 : Toshiba Systèmes France, chargé de missions RH.

* 2003-2005 : Manpower France, consultant en recrutement.
© Copyright Nomination 2017

Tanker : Responsable ressources humaines

13/11/2017

Nomination, le 13 novembre 2017 - Raphaël Laffitte est nommé responsable ressources humaines de Tanker, à ce poste depuis septembre 2017. La société vient de réaliser une levée de fonds de 6 millions d'euros.

Raphaël Laffitte, master international business - ESCE (2012), a réalisé le parcours suivant :

* 2016-2017 : Just digital people, technical recruiter.

* 2012-2016 : Mobiskill, senior technical recruiter.
© Copyright Nomination 2017

Econocom France (ECS) : Directeur des ressources humaines adjoint, directeur carrière et développement

13/11/2017

Nomination, le 13 novembre 2017 - Camille Dupuy-Olléon a été nommée directeur des ressources humaines adjoint, directeur carrière et développement d'Econocom France, à ce poste depuis avril 2017.

Camille Dupuy-Olléon, 33 ans, maîtrise info&com - IFP (2003), DEUG sciences humaines et sociales - Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis (2001), a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2017 : Scor, head of group talent management.

* 2011-2013 : Crédit agricole, responsable de projets de développement ressources humaines.

* 2010-2011 : Crédit agricole Corporate & Investment Bank, head of talent management projects.

* 2006-2010 : Crédit agricole Corporate & Investment Bank, chef de projets Ressources humaines.
© Copyright Nomination 2017

Orange : Directeur de la formation et la culture client

06/11/2017

Nomination, le 6 novembre 2017 - Delphine Antoszkiewicz a été promue directeur de la formation et la culture client d'Orange, à ce poste depuis avril 2017.

Delphine Antoszkiewicz, 47 ans, a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2017 : Orange, directeur clients professionnels.

* 2010-2013 : Orange, directeur du réseau de distribution Ile-de-France - Centre.

* 2006-2008 : Orange, directeur adjoint des centres internes de relation commerciale.
© Copyright Nomination 2017

Vekia : Chief happiness officer et human resources manager

06/11/2017

Nomination, le 6 novembre 2017 - Isabelle Carrez est nommée chief happiness officer et human resources manager de Vekia, à ce poste depuis octobre 2017. Elle est ainsi chargée de piloter la stratégie de recrutement de talents, de renforcer le lien entre les collaborateurs et de développer le mieux-vivre ensemble.

Isabelle Carrez, master MRH - Université de Lille (2001), EDHEC (2000), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2017 : Alten, manager ressources humaines senior.

* 2007-2011 : Alten, responsable développement ressources humaines.

* 2004-2006 : Alten, responsable recrutement et communication Alten Nord.

* 2002-2003 : Modis, chargé de recrutement.
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OVH Group : Head of human resources development

23/10/2017

Nomination, le 23 octobre 2017 - Mélanie Mantel est nommée head of human resources development d'OVH Group, à ce poste depuis septembre 2017. Elle est sous la responsabilité directe d'Antoine Tison, directeur des ressources humaines groupe.

Mélanie Mantel, master II management RH - Université de Lille (2000), a réalisé le parcours suivant :

* 2013-2017 : Bonduelle, directeur des ressources humaines de Bonduelle Europe Long Life.

* 2011-2012 : Bonduelle, human resources & organizations development manager.

* 2009-2011 : Redcats Home Shopping Europe, responsable des ressources humaines Europe.

* 2005-2009 : Somewhere, responsable des ressources humaines.
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ITS Group : Directeur du recrutement

16/10/2017

Nomination, le 16 octobre 2017 - Marie Bedel a été nommée directeur du recrutement d'ITS Group, à ce poste depuis juillet 2017.

Marie Bedel, master RH - IGS (2016), DEUG histoire - Université de Rouen (1999), a réalisé le parcours suivant :

* 2013-2017 : 42, directeur administratif.

* 2010-2013 : Epitech, responsable secrétariat général.
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Sopra Steria Group : Chief transformation & people management officer

16/10/2017

Nomination, le 16 octobre 2017 - Xavier Hürstel est nommé chief transformation & people management officer de Sopra Steria Group, à compter de novembre 2017. Il est ainsi en charge des équipes dédiées à la transformation ainsi que des fonctions Ressources Humaines et Communication. A ce titre, il rejoint le comité exécutif.

Xavier Hürstel, 48 ans, IEP Paris (1990), ENA, DESS banque-finance - université Paris-Dauphine, a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2017 : PMU, président-directeur général.

* 2008-2014 : PMU, directeur général délégué.

* 2006-2008 : Ministère de l'Economie et des Finances, sous-directeur à la direction du budget.

* 2004-2006 : Services du Premier ministre, conseiller au cabinet de Jean-Pierre Raffarin puis Dominique de Villepin.

* 2004-2004 : Ministère de l'Economie et des Finances, conseiller au cabinet de Nicolas Sarkozy.

* 2002-2004 : Ministère de l'Economie et des Finances, conseiller au cabinet de Francis Mer.

* 1999-2002 : Représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne, conseiller budgétaire.

* 1995-1999 : Ministère de l'Economie et des Finances, administrateur civil à la direction du Budget.
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INEAT Group : HR business partner

16/10/2017

Nomination, le 16 octobre 2017 - Céline Kona-Boun a été nommée HR business partner d'INEAT Group, à ce poste depuis mai 2017. Cette nomination s'inscrit dans la stratégie de développement de l'entreprise.

Céline Kona-Boun, master management des ressources humaines - Université de Lille (2016), master marketing direct et vente à distance - IAE Lille (2007), a réalisé le parcours suivant :

* 2016-2017 : Lesaffre International, HR business partner.

* 2013-2016 : Hobbynote, responsable marketing et communication.

* 2007-2013 : La Voix des médias, chef de projet Marketing multimédia.
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Capgemini France : Directeur des affaires sociales

02/10/2017

Nomination, le 2 octobre 2017 - Pierre-Alain Coget est nommé directeur des affaires sociales de Capgemini France, à ce poste depuis août 2017.

Pierre-Alain Coget, mastère spécialisé en droit et management des affaires internationales - ESCP Europe (1994), DEA droit social et droit économique - Université Paris-Dauphine (1993), maîtrise de droit des affaires - Université Paris 2 Panthéon-Assas (1992), a réalisé le parcours suivant :

* 2011-2017 : Atos, directeur des affaires sociales et santé au travail.

* 2006-2010 : Generali France, directeur des relations collectives du travail.

* 2003-2006 : Groupe Alcan, directeur établissement Aluminium Pechiney, responsable droit du travail Europe.

* 2000-2003 : Pechiney Electrometallurgie, responsable juridique.

* 1997-2000 : Pechiney, conseiller juridique.

* 1995-1997 : UAP, conseiller juridique en OPCVM.
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Smile : Directeur des ressources humaines

02/10/2017

Nomination, le 2 octobre 2017 - Emilie Dubout a été nommée directeur des ressources humaines de Smile, à ce poste depuis mars 2017, en remplacement de Luc Fayet.

Emilie Dubout, CESA - HEC (2016), KEDGE (2003), maîtrise de droit privé - Université d'Aix-Marseille (2001), a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2016 : Etrali Trading Solutions, directeur des ressources humaines France.

* 2013-2014 : Etrali Trading Solutions, Human Resources business partner.
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Orange : Responsable innovation sociale et transformation digitale

02/10/2017

Nomination, le 2 octobre 2017 - Hélène Blanquet est promue responsable innovation sociale et transformation digitale d'Orange, à ce poste depuis juillet 2017, sous la responsabilité directe de Valérie Gardès, directeur des ressources humaines B2B France. Elle est ainsi chargée de faciliter l'adoption du digital par les collaborateurs et les clients. La transformation digitale étant présente dans beaucoup d'entreprises sous des formes multiples, elle s'attache à guider les salariés dans la manière dont ils souhaitent se l'approprier.

Hélène Blanquet, master II marque et management de l'innovation - ISCOM (2010), a réalisé le parcours suivant :

* 2013-2017 : Orange Business Services, responsable du digital marché Entreprises France.

* 2012-2013 : Orange Distribution, chargé de projet FTTH.

* 2010-2013 : Orange Distribution, chef de secteur Ile-de-France.

* 2009-2010 : Orange Distribution, chargé du développement commercial.

* 2007-2009 : Groupe Casino, chef de rayon Textile.
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Schneider Electric International : Vice president human resources Northern Europe

02/10/2017

Nomination, le 2 octobre 2017 - Yvette Stortz a été promue vice president human resources Northern Europe de Schneider Electric International, à ce poste depuis avril 2017.

Yvette Stortz a réalisé le parcours suivant :

* 2013-2017 : Schneider Electric France, vice president global talent acquisition and mobility.

* 2009-2013 : Schneider Electric, director of talent acquisition & mobility North America.

* 2006-2009 : TAC Americas, recruiting manager.

* 2004-2006 : TAC Americas, human resources business partner.
© Copyright Nomination 2017

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