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Mailjet : le goût des autres

12/04/2017 | commentaires 0 commentaire | Emploi
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Spécialiste de l’emails marketing et transactionnels, l’entreprise, lancée par deux jeunes entrepreneurs dans un grenier nantais en 2010, est aujourd’hui devenue une entreprise en pleine croissance. Prendre soin de ses collaborateurs fait parti de ses priorités.  

Mailjet a su s’imposer sur un marché compétitif, grâce à trois levée de fonds, une première en 2012 de 2,5 millions d’euros, une deuxième en 2014 de 2,2 millions,. puis une troisième en 2015 rassemblant 10 millions d’euros, lui permettant de renforcer ses équipes et d’ouvrir de nouveaux bureaux. L’entreprise n’a cessé de se développer et a ainsi affiché en 2016, 43 % de croissance et un chiffre d’affaires de 7 millions d’euros. En 2017, Mailjet poursuit son ascension et a pour ambition de croître de 68 % et atteindre un chiffre d’affaires de 11,8 millions d’euros. L’entreprise prévoit également de poursuivre son internationalisation et ainsi renforcer sa présence dans de nouvelles régions, 60% de son chiffre d’affaires étant actuellement réalisé à l’étranger – la société est présente dans 8 pays : Paris, New-York, Londres, Berlin, Barcelone, Sofia, Toronto et Ho-Chi-Minh-Ville.

Cela passe par des recrutements. L’entreprise prévoit d’embaucher une trentaine de nouveaux collaborateurs dans le monde afin qu’ils rejoignent les 130 déjà en poste. Mailjet a deux caractéristiques dans ce domaine. Elle s’est engagée depuis ses débuts à recruter des talents de toutes nationalités et vise la parité en matière de recrutement. L’entreprise compte un effectif composé à 50% de femmes dans son équipe de direction, alors que le secteur high tech est davantage tourné vers les hommes. L’entreprise revendique aussi d’apporter du bien-être à ses salariés, avec des cours de yoga et de sport plusieurs fois par semaine, des fruits chaque semaine et des plats maisons livrés par un fournisseur.

Auteur : Juliette Paoli

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