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La transformation numérique des Directions RH

27/03/2017 | commentaires 0 commentaire |
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Un service RH zéro papier : oui, c’est possible, grâce à la signature électronique

Ce livre blanc dévoile les avantages d’une approche zéro papier (optimisation de la performance, réduction des coûts, un gain de temps considérable, meilleure image de marque).

Il explique comment y arriver, pas à pas, par exemple en listant les 35 documents les plus utilisés dans un département RH et en indiquant, document par document, les contraintes et les bénéfices attendus en les dématérialisant.

Livre Blanc Docusign et VitOnJob

Editeur : Docusign

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Un service RH zéro papier, grâce à la signature électronique

La méthode pour y arriver. Contrainte, bénéfice, ROI de la dématérialisation des 35 documents les plus utilisés dans un département RH.

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