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Droit à la déconnexion : Calldoor coupe iPhone ou mobiles Android

Au 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion fait son entrée dans le code du travail. D’où cette question que sont en droit de se poser les employeurs et les salariés : comment le faire appliquer à l’heure où les possibilités de se connecter sont permanentes et infinies ? Sur smartphone, iPhone ou Android, une solution de déconnexion existe : Calldoor conçue par la startup ED2.

La solution pour iPhone, nouvelle, permet d’accompagner le salarié par la mise en place de messages récurrents personnalisables selon des tranches horaires : elle peut ainsi notifier le salarié qu’il est temps de se déconnecter. Elle sert aussi  à informer simultanément un groupe de salariés d’une actualité (information sécurité, CE, promotion, etc.), sans avoir besoin de passer par des SMS. L’application sur Android, sortie précédemment, permet une déconnexion à distance de manière plus fine ou autorise l’auto-déconnexion par la salarié lui-même. En quelques clics, cette fonction lui permettra de se déconnecter sur une période donnée, informant par un sms ceux qui chercheraient à le joindre. 6 € HT/par mobile/par mois.

calldoor paramétrage

La gestion et le paramétrage des droits se réalisent via un site web sécurisé

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La gestion et le paramétrage des droits se réalisent via un site web sécurisé

Auteur : Juliette Paoli

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Le DROIT A LA DECONNEXION a fait son entrée dans le code du travail le 1er janvier

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