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AUSY recrutera en 2012 plus de 1 200 ingénieurs informaticiens

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Depuis 2007, le Groupe AUSY connaît une véritable success story avec une croissance ininterrompue à 2 chiffres : de son  chiffre d’affaires (293,8 M€ en 2011 versus 108,9 en 2007) et de ses effectifs (plus de 3 800 aujourd’hui versus 1 500 en 2007). Acteur majeur en Europe du Conseil et de l’ingénierie informatique, AUSY s’est spécialisée sur les technologies de pointe et les marchés à fortes valeurs ajoutées comme l’aéronautique, les télécoms et la banque/ finance.

En 2012, AUSY recrutera plus de 1 200 nouveaux ingénieurs informaticiens :

-          500 en Ile-de-France

-          200 dans l’Ouest et le Centre de la France (Du Mans à Brest, en passant par Orléans et Niort)

-          50 dans le Nord et l’Est (Lille et Strasbourg)

-          60 en Rhône-Alpes (Grenoble et Lyon)

-          150 dans le Sud-Est (Sophia Antipolis et Aix-en-Provence)

-          200 dans le Sud-Ouest (Bordeaux et Toulouse)

Le Groupe recrute également 80 managers commerciaux et encadrants techniques sur toute la France.

 

AUSY est en quête de profils aux formations et métiers variés : ingénieurs, directeurs techniques et commerciaux, jeunes diplômés ou confirmés, …

30 % de ces offres seront destinées à des débutants de niveau bac + 4/5 en informatique ou ayant fait des études scientifiques ; les autres postes seront proposés à des profils confirmés/seniors.

Les principaux postes proposés sont :

-          Ingénieur études et développement Java/Jee ayant un fonctionnel Banque/Finance

-          Chef de projet MOA Assurance

-          Ingénieur études et développement .net/C# avec un fonctionnel Banque/Assurance

-          Ingénieur Systèmes embarqués

-          Ingénieur électronique

-          Ingénieur Calcul et conception

-          Ingénieur en Génie atomique

-          Ingénieur Recette, tests et validations fonctionnelles (QC/QTP)

-          Ingénieur Tests et validations (Banc de tests, VxWorks)

-          Ingénieur Contrôle de commande.

AUSY présente une dynamique de croissance particulièrement attractive pour les jeunes diplômés et les professionnels en activité à la recherche d’une entreprise en mouvement : le Groupe se développe aussi bien en France qu’à l’international, en renforçant sa maturité sur les projets au forfait et dans ses centres d’expertise. Ceux-ci permettent à AUSY de proposer dans la plupart de ses implantations en France des projets à fort contenu technologique, de R&D en partenariat avec les acteurs majeurs de l’industrie et des services.

Les nouveaux collaborateurs d’AUSY interviendront sur des projets au cœur du métier de grandes entreprises des secteurs comme l’aerospace/ défense (1er secteur du Groupe), l’assurance/ banque/ finance, l’énergie, Le médical, les télécommunications, les transports, …

Le Groupe  propose à l’ensemble des nouveaux collaborateurs un parcours d’intégration innovant et personnalisé et des opportunités de carrière fortes. Pour faciliter l’évolution professionnelle et personnelle de ses salariés, AUSY a construit et mis en œuvre une université en interne, qui propose des cursus de formation ambitieux et de très haut niveau, reconnus par ses partenaires et ses clients.

Les juniors intégreront, dès leur entrée, les équipes en forfait et seront formés à l’environnement des systèmes d’information comme des systèmes industriels complexes ainsi qu’à la globalité du cycle en V.

Le Groupe renouvelle cette année une quinzaine de partenariats avec des écoles d’ingénieurs partout en France (les Mines St Etienne, l’ESEO, l’ISEP, l’ENSIMAG, Polytech Nice, ISMIN Gardanne, …) et réaffirme ainsi son engagement de consolider et de faire évoluer, vers l’excellence, la filière ingé ieurs : ces profils constituent en effet les équipes qui viendront renforcer, demain, la recherche européenne, l’innovation et sa valeur ajoutée.

Auteur : Jean Kaminsky

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